Projektmanagement im technischen Einkauf (w/m/div.)
Aufgaben
- Du koordinierst aktiv mit dem Projektteam und den Lieferanten den Hochlauf neuer Bauteile unserer Großmotoren u.a. für alternative Kraftstoffe wie Wasserstoff und Methanol.
- Mit der einkaufsseitigen Betreuung von Kundenprojekten im Rahmen des Produktentstehungsprozesses und technischen Kostensenkungsprojekten trägst Du zur Erreichung unserer Ziele bei.
- Die Planung und Umsetzung vielfältiger Projekte im Einkauf sowie die Koordination und Verfolgung von Aufgaben und Meilensteinen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
- Dabei übernimmst Du eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb des Geschäftsbereiches zu angrenzenden Abteilungen wie z.B. Entwicklung, Vertrieb, Musterbau und kommunizierst mit Lieferanten weltweit.
Profil - Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamorientiert, selbstsicher, begeisterungsfähig, verantwortungsbewusst, selbständig, strukturiert, eigeninitiativ und kommunikationsfreudig; Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 10 - 30%
- Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung von Vorteil, gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP
- Qualifikation / Begeisterung: für Projektmanagement und technische Abläufe
- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (FH oder Uni) oder vergleichbare technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Sprachen: verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamorientiert, selbstsicher, begeisterungsfähig, verantwortungsbewusst, selbständig, strukturiert, eigeninitiativ und kommunikationsfreudig; Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 10 - 30%
- Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung von Vorteil, gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP
- Qualifikation / Begeisterung: für Projektmanagement und technische Abläufe
- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (FH oder Uni) oder vergleichbare technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Sprachen: verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kontakt & Wissenswertes
Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5/h Woche
Befristung: auf maximal 2 Jahre
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt der Metallindustrie für diese Position bei € 52.198,- (inkl. 13. & 14. Monatsgehalt) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich am aktuellen Markt und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sabrina Riedel
(Sabrina.Riedel@at.bosch.com)
Willkommen in Hallein
Hallein ist das größte von vier Produktionswerken von Bosch in Österreich. Innerhalb der Bosch-Gruppe ist Hallein internationales Kompetenzzentrum für Großmotoren. Ganz nach dem Motto „Made in Austria - für die Welt"" werden an diesem Standort Einspritzsysteme für Großmotoren entwickelt, produziert und weltweit vertrieben, die beispielsweise in Schiffen, Lokomotiven oder Aggregaten zur Stromerzeugung eingesetzt werden. Am Standort wird auch an Einspritzsystemen für alternativen Kraftstoffen gearbeitet. Zudem ist im Werksteil Rif die Fertigung von Denoxtronic Systemen zur Abgasnachbehandlung bei Nutzfahrzeugen angesiedelt.
Unsere Standort-Vorteile
Parkmöglichkeiten
Kostenfreier Parkplatz am Standort, Fahrrad-Parkplätze und E-Bike-Ladestationen
Arbeitskultur
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, großflächige Du-Kultur, legerer Dresscode, regelmäßige Events zum gemeinsamen Feiern, internationale Mitarbeiter*innennetzwerke und Interessensverbände
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office, Unterstützung Elternteile durch 3-wöchige Ferienbetreuung
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant, kostenloses Mittagsmenü für Lehrlinge
Weiterbildungsangebote
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Vergünstigungen für Mitarbeitende
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen, gestützte private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung für Beruf und Freizeit
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Mobilität und Erreichbarkeit
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenloser Mitarbeitenden-Parkplatz, Dienstrad Leasing
Sportaktivitäten
Breites Angebot an gestützten Fitness- und Gesundheitsaktivitäten wie der EGYM Wellpass, monatliche Gesundheitsvorträge, Yoga, Physiotherapie, Massagen und Shiatsu am Standort
