Gruppenleiter Bauwesen und infrastrukturelle Dienstleistungen (w/m/div.) (Gehalt: ~113.000 EUR p.a.*)
Aufgaben
- Als Gruppenleiter:in übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung von mehreren Mitarbeitenden. Sie führen regelmäßige Reviews hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten und tragen für die Kapazitätsplanung, die Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung die Verantwortung.
- Des Weiteren planen, projektieren, steuern und betreuen Sie mittlere und umfangreiche Projekte im Bereich Umbauten, Sanierungen, Instandhaltung und Neubauten von Büro-, Labor- und Fertigungsflächen. Dabei entwickeln, beurteilen und bewerten Sie Flächen und Gebäude sowie die bauliche und wirtschaftliche Realisierungsmöglichkeit. Sie steuern und koordinieren Architektur- und Ingenieurbüros, die in unserem Auftrag Leistungen erbringen.
- Darüber hinaus erstellen Sie Lasten- und Pflichtenhefte sowie Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen, u.a. unter Berücksichtigung von rechtlichen Grundlagen und Richtlinien. Dazu gehört auch die Marktbearbeitung und Lieferantenauswahl, das Einholen und Prüfen von Angeboten, sowie die technische Abstimmung mit den Einkaufsabteilungen und Mitwirkung bei den Vergabeverhandlungen.
- Sie beraten Nutzer:innen in den Bereichen Sanierung, Instandhaltung, Reinigung und Wertstoffkreislauf. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Projektsteuerung. Hauptsächlich definieren Sie Meilensteine, koordinieren und arbeiten Termin- und Ablaufpläne aus, tragen die Termin- und Kostenverantwortung, definieren bei Abweichungen Maßnahmen zur Zielerreichung und führen Wirksamkeitskontrollen ein.
- Auch die Erstellung der Wirtschaftsplanung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber Lieferanten und Behörden.
Profil - Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrung in der Projekt-/Bauleitung von Fabrik-, Büro- und Laborgebäuden; gute Kenntnis der einschlägigen Regelwerke (z.B. ASR. LBO); Führungserfahrung ist von Vorteil; Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie in technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Prozessen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Kreativität, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und fokussiertes Hinarbeiten auf ein Ziel aus; Sie sind ein Teamplayer mit viel Empathie und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten; Sie sind in der Lage Ihr Team zu motivieren; komplexe Abläufe erfassen Sie schnell und Sie sind offen für neue Technologien; auch in Hochphasen behalten Sie einen kühlen Kopf und gehen generalistisch vor; Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Zeitmanagement und sind ein Organisationstalent
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrung in der Projekt-/Bauleitung von Fabrik-, Büro- und Laborgebäuden; gute Kenntnis der einschlägigen Regelwerke (z.B. ASR. LBO); Führungserfahrung ist von Vorteil; Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie in technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Prozessen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Kreativität, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und fokussiertes Hinarbeiten auf ein Ziel aus; Sie sind ein Teamplayer mit viel Empathie und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten; Sie sind in der Lage Ihr Team zu motivieren; komplexe Abläufe erfassen Sie schnell und Sie sind offen für neue Technologien; auch in Hochphasen behalten Sie einen kühlen Kopf und gehen generalistisch vor; Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Zeitmanagement und sind ein Organisationstalent
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 113.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Kontakt & Wissenswertes
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Alisa Vogel (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Martin Frey (Fachabteilung)
+49 712 135 2280
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So innovativ wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere Arbeitszeitmodelle. In reizvoller Umgebung gelegen, bietet unser Standort in Reutlingen durch seine attraktive Infrastruktur und vielfältigen Freizeitangebote zudem ein ideales Umfeld für Singles und Familien.
