Betriebsteamleiter (w/m/div.) Bereich Justiz
Aufgaben
- Als Betriebsteamleiter:in haben Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftlichen und strategischen Ziele der Organisationseinheit / Betriebseinheit
- Sie führen die Ihnen fachlich und disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden in einem zukunftsorientierten, komplexen und anspruchsvollen Projektgeschäft, inkl. Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung des Team- / Wirtschaftsplans, kontrollieren die Zielerreichung anhand des monatlichen Berichtswesens und wirken an dem Gesamtwirtschaftsplan inkl. Personal- und Ressourcenplanung mit.
- Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der gültigen Bosch Regelwerke (z.B. Compliance), sowie das Sicherstellen der internen und externen Dienstleistungs- und Prozessqualität und das Nachhalten der notwendigen Dokumentation.
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Koordination der Zusammenarbeit in der Organisationseinheit sowie die Sicherstellung der internen und externen Erreichbarkeit inkl. Vertretungs- und Abwesenheitsaufgaben.
- Sie stellen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im Rahmen des Onboarding Prozesses sicher und gestalten die strategische Entwicklung der Organisationseinheit.
- Sie sind die Schnittstelle zu externen Stakeholdern und stellen die Ausrichtung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit im Verantwortungsbereich sicher.
- Hierfür gestalten und pflegen Sie die operative und strategische Zusammenarbeit zur permanenten Verbesserung und Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit nach außen, sowie zur internen Verbesserung von Abläufen und Prozessen.
- In Abstimmung mit dem GU/TGA Team erarbeiten Sie gemeinsam Wachstumsstrategien bei Zielkunden.
- Sie unterstützen das Team bei Verhandlung von Vertragsabschlüssen und Treffen Entscheidungen innerhalb definierter Wertgrenzen.
- Dank Ihrer Expertise prüfen und bewerten Sie Angebots- und Auftragsunterlagen und sind die Schnittstelle zur Auftragsabwicklung in regelmäßigen Angebots- und Projektdurchsprachen (mit Vertrieb / Technik und der Kaufmannschaft)
- Nicht zuletzt übernehmen Sie die Überwachung und Koordination von Montagen und Inbetriebnahmen sowie die Überwachung der Serviceabwicklung (in Abstimmung mit Service-Betriebsteamleiter) unter qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten.
Die Stelle kann an unseren Standorten in NRW oder Hamburg besetzt werden.
Profil - Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder Ingenieurswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
- Persönlichkeit: Sie sind eine erfolgreiche Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Resilienz, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
- Arbeitsweise: Strategisches, konzeptionelles, analytisches und globales Denken, innovative Lösungsfindung und Zielstrebigkeit zeichnet Sie aus
- Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Leitung eines Teams, Kenntnisse über Organisation und Prozesse im Errichtergeschäft DE sowie Erfahrung in Realisierung und dem Service bei Großkunden
- Qualifikation: Steuerung von Personal-, Sach- und Fremdkapazitäten (Ressourcenmix) innerhalb des Betriebsteams und Competence-Management für die Kundenteam-Mitarbeitenden, bei Bedarf gemeinsam mit den fachlichen Vorgesetzten, gehören zu ihren Kompetenzen
- Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft: Hohe Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder Ingenieurswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung
- Persönlichkeit: Sie sind eine erfolgreiche Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Resilienz, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
- Arbeitsweise: Strategisches, konzeptionelles, analytisches und globales Denken, innovative Lösungsfindung und Zielstrebigkeit zeichnet Sie aus
- Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Leitung eines Teams, Kenntnisse über Organisation und Prozesse im Errichtergeschäft DE sowie Erfahrung in Realisierung und dem Service bei Großkunden
- Qualifikation: Steuerung von Personal-, Sach- und Fremdkapazitäten (Ressourcenmix) innerhalb des Betriebsteams und Competence-Management für die Kundenteam-Mitarbeitenden, bei Bedarf gemeinsam mit den fachlichen Vorgesetzten, gehören zu ihren Kompetenzen
- Sprachen: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft: Hohe Deutschlandweite Reisebereitschaft
Kontakt & Wissenswertes
Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stefanie Haas (Personalabteilung)
+49(211)5073-1154
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Frank Hermeier (Fachbereich)
+49(160)7060417
Einblicke in unsere Arbeitswelt
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Willkommen in Düsseldorf
An unserem Standort Düsseldorf arbeiten etwa 230 Mitarbeitende. Unsere Mitarbeitenden unterstützen Sie als Berater, Errichter und Dienstleister mit integrierten und vernetzten Gesamtlösungen auf Basis modernster Technologien.
Unsere Standort-Vorteile
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
