Werkstudent*in - Unterstützung EC-Motor Baukastenentwicklung im Drive-Center (m/w/div.)
Aufgaben
Die Werkstudierenden unterstützen die Chiefs of Building-Set (CBS) u.a.Sebastian Riexinger bei entwicklungsbegleitenden Aufgaben i.R. der Baukastenentwicklung (Design und Prozess) und Baukastengrenzen-Definition
Tätigkeiten:
- Zusammenstellen von Unterlagen zur Visualisierung des Baukastens und seiner Einsatzgrenzen pro Motorbaugröße,
- Zusammenstellung v. Konstruktionsbildern von Bauteilen und Baugruppen für die einzelnen Baugrößen.
- Trainingsunterlagen für Baukastenanwender und Nutzer
- Erstellung von Übersichten – z.B. über vorhandene/bestellte Muster und Werkzeuge der Baukastenbauteile und Baugruppen sowie Prozess-Werkzeuge über Messdaten von Versuchen, ….
- Durchführen von Tests an Mustern und deren Auswertung/Analyse
- Aktualisierung von Tracking-Unterlagen für die Termineinhaltung von Baukastenentwicklungsaufgaben
Profil - Maschinenbau, Mechatronik. Elektromaschinenbau-Studium ab 4. Semester
- 3D CAD-Kenntnisse (z.B. NX, Catia) / kann 2D-Zeichnungen lesen;
- Analytik und Statistik (6s, statistische Tolerierung)
- Fahrzeugtechnik und Fahrzeugsystemtechnik
- Grundkenntnisse Permanent-Magnet erregter Synchronmotoren
- Grundkenntnisse der Mess- und Regeltechnik und zu Design of Experiments
- Vertiefte Exel- und Power Point-Kenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe und effiziente Arbeitsweise
- Fließende Kommunikation in englisch und deutsch
- Teamplayer, gewöhnt ans mobile Arbeiten mit Teams/Skype, …
- Praktische Veranlagung bei experimentellem Arbeiten
- Maschinenbau, Mechatronik. Elektromaschinenbau-Studium ab 4. Semester
- 3D CAD-Kenntnisse (z.B. NX, Catia) / kann 2D-Zeichnungen lesen;
- Analytik und Statistik (6s, statistische Tolerierung)
- Fahrzeugtechnik und Fahrzeugsystemtechnik
- Grundkenntnisse Permanent-Magnet erregter Synchronmotoren
- Grundkenntnisse der Mess- und Regeltechnik und zu Design of Experiments
- Vertiefte Exel- und Power Point-Kenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe und effiziente Arbeitsweise
- Fließende Kommunikation in englisch und deutsch
- Teamplayer, gewöhnt ans mobile Arbeiten mit Teams/Skype, …
- Praktische Veranlagung bei experimentellem Arbeiten
Kontakt & Wissenswertes
Start: nach Vereinbarung
Dauer: mindestens 12 Monate
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Frau Pascale Kühner (Personalabteilung) +49 7223 82 - 1030
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Herr Jochen Geissler (Fachabteilung) +49(7223) 82 - 2894
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Bühlertal/Bühl
In der Wirtschaftsregion Mittelbaden befinden sich der Hauptsitz von Electrical Drives in Bühlertal sowie das Stammwerk in Bühl mit insgesamt mehr als 4 000 Beschäftigten. Von Bühlertal aus koordiniert Bosch seit über 50 Jahren das weltweite Geschäft mit elektrischen Antrieben. Hier befinden sich zahlreiche Funktionen aus Vertrieb, Entwicklung und Verwaltung. Im Werk Bühl werden jährlich über 100 Millionen elektrische Antriebe gefertigt. Unser Stammwerk zeichnet sich durch schlanke Prozesse, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine regional starke Zulieferstruktur und die Erfüllung höchster Qualitätsanforderungen aus.
Unsere Standort-Vorteile
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
