Experte für Governance und Risikomanagement im Zollwesen EU (w/m/div.) (Gehalt:~ 86.000 EUR p.a.*)
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Untersuchung von Rechtsänderungen im Zollrecht und die Veranlassung einer zielgerichteten Umsetzung innerhalb der Bosch Gruppe zur Sicherstellung der Compliance.
- Die Ausgestaltung eines proaktiven Risikomanagement-Ansatzes im Zollbereich inklusive interner Kontrollsysteme und Risikobewertungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Zudem beraten Sie bei zollrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Gestaltung von Geschäftsmodellen, -prozessen, Merger & Acquisitions oder Post Merger Integration.
- Des Weiteren arbeiten Sie aktiv mit bei bereichsübergreifenden Projekten zur Umsetzung von betrieblichen und behördlichen Anforderungen im Zollbereich.
- Nicht zuletzt sind Sie der Kontakt für Behörden im Zusammenhang mit Prüfungen, zollrechtlichen Bewilligungen und zollamtlichen Maßnahmen und erstellen selbstbestimmt Stellungnahmen für Verbände und Behörden.
Profil - Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung und Know-how: fundierte Berufserfahrung in der Zollberatung, Zollverwaltung oder in der Zollabteilung eines international tätigen Unternehmens, mit Schwerpunkt im Zollrecht; ausgeprägtes Fachwissen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten sowie Risikomanagement-Systemen innerhalb komplexer Matrixstrukturen; ein breites Prozessverständnis (End-to-End-Prozessdenken) rundet Ihr Profil ab
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens und überzeugen mit einer hohen Präsentationskompetenz; Ihre selbstbestimmte Handlungsweise sowie Ihre strukturierte und durchdachte Herangehensweise zeichnen Sie aus; als Teamplayer:in bringen Sie Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise in Ihre Arbeit ein
- Arbeitsalltag: wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesse
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung und Know-how: fundierte Berufserfahrung in der Zollberatung, Zollverwaltung oder in der Zollabteilung eines international tätigen Unternehmens, mit Schwerpunkt im Zollrecht; ausgeprägtes Fachwissen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten sowie Risikomanagement-Systemen innerhalb komplexer Matrixstrukturen; ein breites Prozessverständnis (End-to-End-Prozessdenken) rundet Ihr Profil ab
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens und überzeugen mit einer hohen Präsentationskompetenz; Ihre selbstbestimmte Handlungsweise sowie Ihre strukturierte und durchdachte Herangehensweise zeichnen Sie aus; als Teamplayer:in bringen Sie Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise in Ihre Arbeit ein
- Arbeitsalltag: wir arbeiten zeitlich flexibel und mobil, 2-3 Tage pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesse
Kontakt & Wissenswertes
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jula Funk (Fachabteilung)
+49 721 942 3869
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Karlsruhe
Von unserem Automotive Aftermarket Headquarter in Karlsruhe aus steuern wir unsere weltweiten Aktivitäten.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
