PreMaster Programm im Bereich Finaltest (w/m/div.)
Aufgaben
- Evaluierung, Auswahl, Implementierung und Freigabe von Kontaktierungen für Halbleiter-Bauelemente
- Optimierung der Stabilität/Treffergenauigkeit zur Reduzierung der Kontaktausfälle auf neuen Fertigungsanlagen
- Optimierung der Standzeit und Übergangswiderstände zur Reduzierung der elektrischen Ausfälle
- Präventive Kontaktierungswartung auf 93/95/DeltaMatrix Handler KE und KC, KEH und Plunger, Socketboard (EEPROM vorhanden) erarbeiten und einführen
- Planung und Durchführung von Versuchen und DOEs zur Entwicklung neuer Kontaktierungen oder Kontaktiertechnologien
- Auswahl von geeigneten Kontaktfedern und Erprobung geeigneter Materialien, Galvanisierung oder Plating der Federn. Optimierung auf Lebensdauer bei optimalem Übergangswiderstand
- Unterstützung bei Design und Konstruktion von Keramikleadbackern zur Steigerung der Standzeit bzw. Reduzierung des Verschleiß zur Erhöhung der Ausbeute und Senkung der Kosten beim Zulieferer
- Erstellung und Pflege von Anweisungen, Schulungsunterlagen und Dokumenten zum Prozess Kontaktierung (Wartungen, Logistik, Prüfungen, Freigaben, etc.) sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen im direkten und indirekten Bereich
Profil - Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang; es sollte die konkrete Absicht bestehen im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: analytisch, systematisch, initiativ, teamfähig, kreativ, verantwortungsbewusst, selbstständig und hohes Maß an Engagement
- Erfahrungen und Know-how: ideal wären erste praktische Erfahrungen im Bereich Toleranzrechnungen; sichere Kenntnisse in MS Office
- Begeisterung: Analyse Prozesse auf Verbesserungspotential
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang; es sollte die konkrete Absicht bestehen im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: analytisch, systematisch, initiativ, teamfähig, kreativ, verantwortungsbewusst, selbstständig und hohes Maß an Engagement
- Erfahrungen und Know-how: ideal wären erste praktische Erfahrungen im Bereich Toleranzrechnungen; sichere Kenntnisse in MS Office
- Begeisterung: Analyse Prozesse auf Verbesserungspotential
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Vereinbarung
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Michelle Kurz
+49 7121 35-33122
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Dirk Hahn
+49 7121 35-66705
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Reutlingen
So innovativ wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere Arbeitszeitmodelle. In reizvoller Umgebung gelegen, bietet unser Standort in Reutlingen durch seine attraktive Infrastruktur und vielfältigen Freizeitangebote zudem ein ideales Umfeld für Singles und Familien.
Unsere Standort-Vorteile
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
