[XC-AS] SWアーキテクト (Driver Assistance)
Aufgaben
[仕事内容]
- 日系自動車会社 (JOEM) 向けのドライバーアシスタンス製品 (Radar, Video) のSWアーキテクトとしての役割を担っていただきます。
- ボッシュのドイツ、インド、ベトナム等の海外拠点と連携し、FOTAやSaaS、3rd party SWの組込みなどの先進的なSW開発に関わります。
- 主な業務内容は、RFQ/顧客要求分析、SWアーキテクチャ設計、社内/社外技術折衝、SW問題解析です。
- 必要に応じて、海外拠点でのトレーニングが実施されます。
[募集背景]
- ビジネス拡大に伴う人員増加のため。
[ポジションの魅力・得られるスキル]
- グローバルなチームと連携し、Driver Assistance製品におけるSWアーキテクトとしてのスキルを磨けます。
- 日本におけるSWアーキテクトの立ち上げに貢献し、リーダーシップを発揮できるポジションです。
[期待される役割]
- 海外拠点に依存していたSWアーキテクトの役割を日本でリードし、チームと顧客を牽引していただきます。
Profil [必須の経験・スキル]
- SWアーキテクトの経験
- SW開発経験(C/C++)
- 日本語(ネイティブまたはN2以上)
- 英語(TOEIC700点以上)
- 運転免許証(AT限定可)
[歓迎する経験・スキル]
- 自動車用ECU SW開発経験
- 海外拠点を含むプロジェクトの経験
- 主体的に業務に取り組む姿勢
- 顧客との技術折衝経験
[英語力]
- 会議進行、仕様書理解、技術折衝が可能なレベル。
[英語の使用頻度]
- 日常的に海外拠点のプロジェクトメンバーとメールやチャットでやり取りします。
[求める人物像]
- 受け身ではなく、率先してリーダーシップが取れる方。
- 日本語と英語での円滑なコミュニケーションが可能な方。
- 技術的探究心が高い方。
[必須の経験・スキル]
- SWアーキテクトの経験
- SW開発経験(C/C++)
- 日本語(ネイティブまたはN2以上)
- 英語(TOEIC700点以上)
- 運転免許証(AT限定可)
[歓迎する経験・スキル]
- 自動車用ECU SW開発経験
- 海外拠点を含むプロジェクトの経験
- 主体的に業務に取り組む姿勢
- 顧客との技術折衝経験
[英語力]
- 会議進行、仕様書理解、技術折衝が可能なレベル。
[英語の使用頻度]
- 日常的に海外拠点のプロジェクトメンバーとメールやチャットでやり取りします。
[求める人物像]
- 受け身ではなく、率先してリーダーシップが取れる方。
- 日本語と英語での円滑なコミュニケーションが可能な方。
- 技術的探究心が高い方。
Kontakt & Wissenswertes
[チーム構成]
- 課員13名、20代のメンバーが半数以上(8名)。
[チームの雰囲気]
- 日本、韓国、中国、ドイツ、インドなどの多国籍チームです。
[出張頻度]
- 国内出張:年に1回程度
- 海外出張:数年に1回程度
[リモートワーク]
- チームごとに出社日を決めており、週一回出社するチームや、ほぼ毎日出社するチームがあります。
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Yokohama
Honshya
Unsere Standort-Vorteile
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Kostenlose Parkplätze für Motorräder
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
Kostenlose Fahrradabstellplätze
Weitere Stellenangebote
Benötigen Sie technische Unterstützung?
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.