[XC-CE] ソフトウェアアーキテクト / Software Architect (製品：Zone ECU / Vehicle Computer)
Aufgaben
[仕事内容]
- 車載コンピュータやZone ECUの設計・開発を担当し、高性能マルチコアコントローラ/プロセッサを活用して機能を実現します。
- チーム内で技術的な意思決定をリードし、適切な判断を行います。
- 機能要件を分析し、ソフトウェアアーキテクチャの設計を策定し、各関係者と連携して実行します。
[ポジションの魅力・得られるスキル]
- 多様な文化が交わるダイナミックな環境で、高いチームスピリットを感じられます。
- 柔軟な働き方や在宅勤務の機会があり、ワークライフバランスを大切にしています。
- 事業の急成長に伴い、ソフトウェアに特化したキャリアパスや昇進のチャンスがあります。
- BOSCHグローバル開発チームとの協働で、将来の技術をリードするアジャイルプロジェクトに携わることができます。
- ドイツ、ベトナム、オーストラリアなど、海外拠点への出張の機会があります。
[Job Description]
- Responsible for designing and developing vehicle computers and Zone ECUs, leveraging high-performance multi-core controllers/processors.
- Lead technical decision-making within the team and make appropriate judgments.
- Analyze functional requirements, define software architecture, and collaborate with stakeholders to implement it.
[Attractiveness of the Position & Acquired Skills]
- Work in a dynamic environment with a diverse and high-spirited team.
- Flexible working style with opportunities for remote work, emphasizing work-life balance.
- Ample opportunities for career advancement and growth, with a focus on software.
- Engage in agile projects led by BOSCH global development teams, shaping future technologies.
- Opportunities for overseas business trips to countries such as Germany, Vietnam, and Australia.
Profil [必須の経験・スキル]
- コンピュータサイエンスの学位または同等の実務経験
- 組み込みシステム向けソフトウェアの設計・開発で5年以上の実務経験
- 日本語での流暢なコミュニケーションスキル
- ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
[歓迎する経験・スキル]
- 車両E/Eアーキテクチャや車内通信の知識や経験
[求められる英語力]
- 社内の会議や日常的なコミュニケーション、メール、仕様書の読解など
[英語の使用頻度]
- 日常的に使用します
[求める人物像]
- チームワークを重視し、リーダーシップを発揮できる方
- 責任感とオーナーシップを持ち、主体的に行動できる方
- オープンでコミュニケーションが得意、異文化交流に柔軟に対応できる方
[Required Experience & Skills]
- Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent work experience.
- 5+ years of experience in designing and developing software for embedded systems.
- Fluent Japanese language skills.
- Business-level English proficiency (reading, writing, and conversation).
[Preferred Experience & Skills]
- Knowledge or experience in vehicle E/E architecture and in-vehicle communication.
[Required English Proficiency]
- For internal meetings, daily communication, emails, and understanding specifications.
[Frequency of English Usage]
- Used daily.
[Desired Traits]
- Team player with leadership skills.
- Takes responsibility and ownership, acting proactively.
- Open-minded, communicative, and adaptable to intercultural collaboration.
[必須の経験・スキル]
- コンピュータサイエンスの学位または同等の実務経験
- 組み込みシステム向けソフトウェアの設計・開発で5年以上の実務経験
- 日本語での流暢なコミュニケーションスキル
- ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
[歓迎する経験・スキル]
- 車両E/Eアーキテクチャや車内通信の知識や経験
[求められる英語力]
- 社内の会議や日常的なコミュニケーション、メール、仕様書の読解など
[英語の使用頻度]
- 日常的に使用します
[求める人物像]
- チームワークを重視し、リーダーシップを発揮できる方
- 責任感とオーナーシップを持ち、主体的に行動できる方
- オープンでコミュニケーションが得意、異文化交流に柔軟に対応できる方
[Required Experience & Skills]
- Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent work experience.
- 5+ years of experience in designing and developing software for embedded systems.
- Fluent Japanese language skills.
- Business-level English proficiency (reading, writing, and conversation).
[Preferred Experience & Skills]
- Knowledge or experience in vehicle E/E architecture and in-vehicle communication.
[Required English Proficiency]
- For internal meetings, daily communication, emails, and understanding specifications.
[Frequency of English Usage]
- Used daily.
[Desired Traits]
- Team player with leadership skills.
- Takes responsibility and ownership, acting proactively.
- Open-minded, communicative, and adaptable to intercultural collaboration.
Kontakt & Wissenswertes
[チーム構成]
- メンバーは約20名、20代半ば～40代前半のチームです。
[チームの雰囲気]
- 多様な文化が共存し、意欲的で活気のある雰囲気です。
- オープンなコミュニケーションが行われ、情報共有が積極的に行われています。
- 経験豊富なメンバーと新しいメンバーのバランスが取れており、成長をサポートします。
- エンジニアとしての思考や姿勢を大切にしています。
[出張頻度]
- 国内：月に1～2回程度
- 国外：年に2～3回程度
[リモートワーク]
- 業務の状況を見ながら適宜利用可能です。
[Team Structure]
- Approximately 20 members in their mid-20s to early 40s.
[Team Atmosphere]
- A dynamic and multicultural team atmosphere, fostering a motivated and collaborative environment.
- Open communication with active information sharing.
- Balanced team of experienced members and new joiners, supporting growth.
- Emphasis on engineering mindset and approach.
[Frequency of Business Trips]
- Domestic: 1-2 times per month
- International: 2-3 times per year
[Remote Work]
- Available based on work situation.
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