PreMaster Programm (Gap Year) in der Logistikplanung
Aufgaben
- Zu Deinen Aufgaben im PreMaster-Programm gehört die Durchführung der Kundenauftragsbearbeitung, die Prognose- und Kapazitätsplanung sowie die Fertigungssteuerung für bestimmte Erzeugnisse.
- Dabei überwachst und optimierst Du die Bestände sowie die Disposition von Materialien.
- Du übernimmst die Verfolgung der Liefererfüllung und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und verantwortest die Bearbeitung der Kunden- und Lieferantenschnittstellen.
- Du betreust die Umsetzung einer nivellierten Produktionssteuerung und sorgst für die Verfolgung der Kennzahlen.
Profil - Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Materialwirtschaft/Logistik oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähgkeit und Eigeninitiative
- Arbeitsweise: strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Erfahrungen und Know-How: idealerweise erste SAP-Erfahrungen, gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte IT Affinität
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Materialwirtschaft/Logistik oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähgkeit und Eigeninitiative
- Arbeitsweise: strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Erfahrungen und Know-How: idealerweise erste SAP-Erfahrungen, gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte IT Affinität
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
Kontakt & Wissenswertes
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab ca. September/Oktober 2025
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Noah Suck (Personalabteilung)
+49 3691 64 5511
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Eisenach
Am Fertigungstandort in Eisenach werden Sensoren und Getriebesteuerungen gefertigt, die das Autofahren effizienter, sicherer und komfortabler gestalten. Im Herzen Thüringens sind rund 1 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie mehr als 160 Auszubildende in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern für die Planung, Fertigung und Qualität der Erzeugnisse zuständig. Unsere High-Tech-Produkte sind weltweit bei allen führenden Automobilherstellern im Einsatz.
Unsere Standort-Vorteile
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
