Abteilungsleitung für Projekteinkauf und Key-Account Einkauf (w/m/div.)
Aufgaben
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
- Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Abteilungsleitung für Projekteinkauf und Key-Account Einkauf werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
- In Ihrer Position übernehmen Sie die Leitung der technischen Einkaufsorganisation für High-End-Video-, Zutritts- und Einbruchschutzprodukte, die in den Niederlanden, Deutschland, den USA, in Taiwan und Portugal entwickelt werden.
- Das Ausrichten und Vorantreiben der strategischen Produktportfolio-Industrialisierung zusammen mit dem Management liegt in Ihrer Verantwortung.
- Die Zusammenarbeit mit der Entwicklung, PMO, Marketingplanung, Fertigungswerken und Controlling gehört zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Organisation verantwortlich, um die damit verbundenen Supply-Chain-Funktionen und den jeweiligen Beschaffungsmarkt zu leiten, um das Produktportfolio zu gestalten.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Einkaufsprozesse von RfQ, Verhandlung, Vergabe, professionellem technischen Projektmanagement an der Lieferantenschnittstelle bis hin zur stabilen Markteinführung.
Profil - Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in verwandten Funktionen wie z.B Projektmanagement im technischen Einkauf und/oder strategischer Einkauf in einem B2B-Umfeld der Hightech-Elektronik oder Mechanik; fundierte Kenntnisse in fortgeschrittenen Vergabemethoden, Kostenstrukturanalysen und -diskussionen auf der Grundlage eines tiefgreifenden Verständnisses der Fertigungsprozesse, fundierte Kenntnisse des Vertragsrahmens für Entwicklungsverträge
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten, bewährter Geschäftssinn und engagierte, schnelle Auffassungsgabe, starke Motivations-, Partnerschafts- und Empathiefähigkeit, interkulturelle Erfahrung und Sensibilität
- Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in verwandten Funktionen wie z.B Projektmanagement im technischen Einkauf und/oder strategischer Einkauf in einem B2B-Umfeld der Hightech-Elektronik oder Mechanik; fundierte Kenntnisse in fortgeschrittenen Vergabemethoden, Kostenstrukturanalysen und -diskussionen auf der Grundlage eines tiefgreifenden Verständnisses der Fertigungsprozesse, fundierte Kenntnisse des Vertragsrahmens für Entwicklungsverträge
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten, bewährter Geschäftssinn und engagierte, schnelle Auffassungsgabe, starke Motivations-, Partnerschafts- und Empathiefähigkeit, interkulturelle Erfahrung und Sensibilität
- Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Sier (Personalabteilung)
+49 711 811 35323
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Naiyu Guo (Fachabteilung)
+49(89)6290-1342
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München – Neuperlach
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Unsere Standort-Vorteile
Tochterunternehmen
- Bosch Sicherheitssysteme GmbH
- Bosch Building Automation GmbH
Geschäftsbereiche
- Building Technologies
Funktionsbereiche
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- Vertrieb
- Einkauf und Logistik
- IT
- Unternehmenszentrale
- Ausbildung
- Zentrale Funktionen
