Praktikum im Bereich HR Recruiting
Aufgaben
- Während deines Praktikums begleitest du den kompletten Recruitingprozess und unterstützt diesen aktiv – von der Gestaltung der Stellenausschreibungen, über die Bewerbervorauswahl, der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Eintritt der neuen Kolleginnen und Kollegen.
- Mit den Fachbereichen am Standort stehst du in engem Austausch und bist Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Bewerber:innen.
- Darüber hinaus bist du regelmäßig mit Personalberatungen im Kontakt und koordinierst eigenständig abgestimmte Prozesse.
- Du arbeitest aktiv an Themen und Projekten des strategischen Recruitings mit.
- Nicht zuletzt hast du Freude daran, gemeinsam mit dem Recruiting-Team Employer Branding-Maßnahmen weiterzuentwickeln und durchzuführen.
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du kommunizierst offen und klar, gehst auf Kundenbedürfnisse ein, findest eigenständig Lösungen und bearbeitest Aufgaben strukturiert sowie zügig
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du kommunizierst offen und klar, gehst auf Kundenbedürfnisse ein, findest eigenständig Lösungen und bearbeitest Aufgaben strukturiert sowie zügig
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis be
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Hannah Semmlinger (Fachabteilung)
+49 89 6290 2225
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