Praktikum im internationalen Personalmanagement
Aufgaben
- Werde Teil des globalen HR Teams für ETAS und unterstütze bei der Identifikation, Konzeption und Implementierung von strategischen Personalinitiativen- und maßnahmen.
- Du begleitest das Team im Tagesgeschäft bei Recherchen, Aufbereitung von Präsentationen und Auswertungen (z.B. bei strategischen Themen wie Diversity, Headcount Controlling, Kompetenzmanagement, Workforce Management/Strukturplanung).
- Zudem unterstützt du unsere internationalen HR Business Partner:innen in Asien, Europa und Amerika bei Personalprozessen, wie z.B. individuelle Karriereplanung, Gehaltsfindung oder Potenzialidentifikation.
- Ganz klar, dass du dabei wertvolle Erfahrungen sammelst und nicht nur über HR, sondern auch über Change, interkulturelle Zusammenarbeit, agile Organisation und Software lernst.
- Nicht zuletzt wirkst du aktiv bei der Vorbereitung, Durchführung und dem Follow-Up von regelmäßigen internationalen Meetings und Veranstaltungen mit.
Profil - Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook
- du arbeitest gut im Team, indem du aktiv zu Diskussionen beiträgst und andere unterstützt,du bringst kreative Ideen ein und behältst den Überblick über laufende Projekte und strukturierst deine Arbeit gut, arbeitest selbstständig und denkst analytisch, um unternehmerische Entscheidungen zu treffen
- Freude an interkultureller Zusammenarbeit
- Sehr gut in Deutsch und Englisch
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Outlook
- du arbeitest gut im Team, indem du aktiv zu Diskussionen beiträgst und andere unterstützt,du bringst kreative Ideen ein und behältst den Überblick über laufende Projekte und strukturierst deine Arbeit gut, arbeitest selbstständig und denkst analytisch, um unternehmerische Entscheidungen zu treffen
- Freude an interkultureller Zusammenarbeit
- Sehr gut in Deutsch und Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: ab Juli 2025
Dauer: 5 - 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Fabian Dirks (Fachabteilung)
+49 172 4053842
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)
An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
