Projektleiter Global Services - Carve-out (w/m/div.)
Aufgaben
- Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Steuerung und Umsetzung von Serviceprozessen im Rahmen der SAP S/4 HANA Carve-Out-Projekte.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Teams, IT-Abteilungen und externen Partnern, um die nahtlose Transition der Serviceprozesse in die neue Systemlandschaft sicherzustellen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie strategische und operative Lösungen für die Service-Organisationen im Geschäftsbereich HC
- Sie definieren und überwachen die Service-Prozesse, Governance-Modelle und IT-Lösungen für den Übergang auf S/4 HANA.
- Sie koordinieren globale Teams und arbeiten eng mit Management, Implementierungspartnern und IT-Experten zusammen, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.
Profil - Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in globalen Service-Projekten/-prozessen, fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA, SAP Service Cloud and SAP FSM , Erfahrung in der Migration und Implementierung und Neugestaltung von Service-Prozessen im Rahmen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Implementierungspartnern und externen Dienstleistern
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise, dabei treten Sie souverän auf, moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
- Begeisterung: Sie begeistern die Service-Organisationen mit state-of-the-art Prozessen
- Arbeitsalltag: Ihr Arbeitsalltag ist spannend, abwechslungsreich. Ein gesunder Pragmatismus gehört genauso dazu wie die präzise Ausplanung der für die Projekte zur Verfügung stehenden Zeit.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in globalen Service-Projekten/-prozessen, fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA, SAP Service Cloud and SAP FSM , Erfahrung in der Migration und Implementierung und Neugestaltung von Service-Prozessen im Rahmen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Implementierungspartnern und externen Dienstleistern
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise, dabei treten Sie souverän auf, moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
- Begeisterung: Sie begeistern die Service-Organisationen mit state-of-the-art Prozessen
- Arbeitsalltag: Ihr Arbeitsalltag ist spannend, abwechslungsreich. Ein gesunder Pragmatismus gehört genauso dazu wie die präzise Ausplanung der für die Projekte zur Verfügung stehenden Zeit.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Dennis Book (Personalabteilung)
+49 9352 18 4445
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sandra Kurze (Fachabteilung)
+49 6441 418 1351
Einblicke in unsere Arbeitswelt
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Willkommen in Wetzlar
At Wetzlar near Frankfurt, corporate functions of the division Home Comfort are to be found. Furthermore, we direct the sales management for the Buderus brand in Germany out of Wetzlar.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
