Controller (w/m/div.)
Aufgaben
- Als Controller im Headquarter für Process Excellence and Operations (w/m/div.) bist du für eine effiziente Gestaltung und Standardisierung der SAP-Controlling-Prozesse (CO-Modul) verantwortlich.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Mitwirkung an den CO-Monats- und Jahresabschlüssen, wobei der Schwerpunkt auf der Ergebnis- und Auftragsabrechnung liegt.
- Du übernimmst aktiv die Abrechnung einzelner Werke und stellst die CO-Werteflüsse sicher
- Weiterhin verantwortest du die betriebswirtschaftliche und SAP-technische Betreuung einzelner Einheiten.
- Im Rahmen der SAP S4 Einführung hast du die Möglichkeit, die künftigen CO-Prozesse aktiv mitzugestalten und arbeitest gruppenübergreifend an Kundenanforderungen sowie Verbesserungsprojekten.
Profil - Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erfahrungen und Know-how: idealerweise Erfahrung im Controlling oder kaufmännische Kenntnisse aus den Bereichen SD/LOG, gute Kenntnisse in SAP R/3, sicherer Umgang mit MS-Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, fokussiertes und zielorientiertes Arbeiten, gutes Prozessverständnis
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Erfahrungen und Know-how: idealerweise Erfahrung im Controlling oder kaufmännische Kenntnisse aus den Bereichen SD/LOG, gute Kenntnisse in SAP R/3, sicherer Umgang mit MS-Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, fokussiertes und zielorientiertes Arbeiten, gutes Prozessverständnis
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Mirjam Koehler (Personalabteilung)
+49 (9352) 18-3809
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Christian Wiedemann (Fachabteilung)
49 (9352) 18-1980
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Lohr am Main
Die Zentralbereiche in Lohr am Main entwickeln und unterstützen die mittel- und langfristige Strategie des Unternehmens und fördern damit ein nachhaltig wertsteigerndes Wachstum.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen