Praktikum in der Organisations- und Personalentwicklung bei Bosch Connected Industry
Aufgaben
- Du unterstützt bei der Umsetzung & (Weiter-)Entwicklung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen - für Führungskräfte und Mitarbeitende - innerhalb eines internationalen agierenden Unternehmens.
- Die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Trainings (virtuell & Face-to-Face) gehören zu deinem Aufgabengebiet.
- Deine Tätigkeit umfasst die Umsetzung von Feedbackmethoden innerhalb der Organisation, die Stärkung interkultureller Zusammenarbeit sowie die Implementierung von unterschiedlichen strategischen Themen, wie z. B. Diversity, Equity & Inclusion.
- Des Weiteren unterstützt du bei der Konzeption und Umsetzung eines Wissens- und Kompetenzmanagements für die Mitarbeitenden weltweit.
- Nicht zuletzt greifst du uns im operativen Tagesgeschäft unter die Arme, wie z. B. bei der Erstellung von Präsentationen.
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit abgeschlossenem Grundstudium
- Erfahrungen und Know-how: im konzeptionellen Arbeiten; sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Outlook, Word, Excel und Teams; idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: durch deine schnelle Auffassungsgabe bist du in der Lage, Sachverhalte und Zusammenhänge aufzunehmen; du bist ein neugieriger, selbstständiger und sorgfältiger Mensch, der proaktiv vorgeht und arbeitest dich schnell in neue Aufgaben ein
- Begeisterung: für Organisations- und Kulturentwicklung, Leadership und die Arbeit mit Menschen; Freude an neuen Themen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausbildung: Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit abgeschlossenem Grundstudium
- Erfahrungen und Know-how: im konzeptionellen Arbeiten; sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Outlook, Word, Excel und Teams; idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: durch deine schnelle Auffassungsgabe bist du in der Lage, Sachverhalte und Zusammenhänge aufzunehmen; du bist ein neugieriger, selbstständiger und sorgfältiger Mensch, der proaktiv vorgeht und arbeitest dich schnell in neue Aufgaben ein
- Begeisterung: für Organisations- und Kulturentwicklung, Leadership und die Arbeit mit Menschen; Freude an neuen Themen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir
- 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
- eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
- Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, dein Abschlusszeugnis, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Victoria Görtz (Fachabteilung)
+49 711 811 57524
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite:
https://www.bosch-connected-industry.com/de/de/ueber-uns/
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)
An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
