Pflichtpraktikum in der Personalabteilung Gesundheits- und Diversity Management
Aufgaben
Du möchtest mit deinen Fähigkeiten und deinem Wissen das Wohlbefinden und die Diversität der Bosch-Mitarbeitenden fördern? Werde Teil des Teams Gesundheits- und Diversity Management und unterstütze uns bei den vielseitigen Aufgaben der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung an den Standorten Feuerbach und Schwieberdingen.
- Während deines Praktikums wirst du aktiv in die Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops eingebunden und kannst dich zu Themen wie Mentoring, Frauenförderung, Mitarbeiternetzwerke, Unbewusste Denkmuster, Inklusion, Diversity Strategie, Gesundheitsförderung, Mentales Wohlbefinden, Ernährung, Sport und vieles mehr einbringen.
- Neben der Unterstützung bei operativen Aufgaben und zeitlich begrenzten Projektthemen übernimmst du Verantwortung und baust dir ein eigenes Netzwerk an Schnittstellen in den Werken auf.
- Darüber hinaus bearbeitest du eigene Aufgabenpakete und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Themen.
- Ein weiterer spannender Aspekt deines Praktikums ist die Planung, Konzeption und Umsetzung von digitaler Content-Erstellung für die interne Kommunikation, wie z.B. Blogposts, Videos, Podcasts und Präsentationen.
- Nicht zuletzt erhältst du die Möglichkeit, Einblicke in andere HR-Querschnittsbereiche zu gewinnen und wertvolle Erfahrungen für dein späteres Berufsleben zu sammeln. Wir freuen uns auf deine Unterstützung und deine Ideen.
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs-, Sozialwissenschaften, Bildungs-, Medien-, Personalmanagement, BWL, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitspädagogik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) und mit Social Media; erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt, in einem Unternehmen sind von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du treibst Themen eigenverantwortlich an, indem du kreative Lösungen entwickelst
- Arbeitsalltag: Es besteht die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch wünschenswert
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs-, Sozialwissenschaften, Bildungs-, Medien-, Personalmanagement, BWL, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitspädagogik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) und mit Social Media; erste praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt, in einem Unternehmen sind von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du treibst Themen eigenverantwortlich an, indem du kreative Lösungen entwickelst
- Arbeitsalltag: Es besteht die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch wünschenswert
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: ab September 2025
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Wir bieten dir
- 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
- eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
- Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Petra Buchenroth (Fachabteilung)
+49 711 811 8247
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)
An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
