Abschlussarbeit in Technikerarbeit – Fachrichtung Elektrotechnik
Aufgaben
- Im Rahmen einer Technikerarbeit soll folgendes Projekt umgesetzt werden: Die Steuerungstechnik für die sieben Lüftungsanlagen / Prozessabluft (Fertigungsfläche von ca.20.000m²) im Werk 7 Gügling ist veraltet und erfüllt nicht mehr die aktuellen Anforderungen. Verbaut sind sieben Stück Siemens S5 100U Steuerungen, die die digitalen Signale der Anlagen verarbeiten, die anlogen Werte werden von vier ABB AR11 Steuerung verarbeitet. Eine der Anlagen soll auf Siemens S7 -1500 + HMI umgerüstet werden. Die Funktion bleibt die Gleiche. Zusätzlich wird die Anbindung an unser Brandmeldesystem sowie an unsere Gebäudeleittechnik gefordert.
- Ziel ist das Erstellen einer Technikerarbeit mit den entbrechenden Inhalten wie Projektumsetzung, Dokumentation und Präsentation.
Profil - Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in oder vergleichbar; Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik im zweiten Jahr
- Erfahrungen und Know-how: in Gebäudetechnik MSR /HKLS; Erfahrungen im Erstellen von Siemens TIA Programmen und Visualisierungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du hast Hands-on-Mentalität und arbeitest gut im Team
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch
- Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in oder vergleichbar; Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik im zweiten Jahr
- Erfahrungen und Know-how: in Gebäudetechnik MSR /HKLS; Erfahrungen im Erstellen von Siemens TIA Programmen und Visualisierungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du hast Hands-on-Mentalität und arbeitest gut im Team
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 11 Monate
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Peter Werner (Fachabteilung)
+49 173 562 8942
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Schwäbisch Gmünd
Der Standort Schwäbisch Gmünd ist das Leitwerk des Geschäftsbereichs Automotive Steering und umfasst das Kompetenzzentrum der Entwicklung, Zentralfunktionen als auch die Produktion.
Lenken aus Leidenschaft verbindet hier rund 4 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und drei Teilwerken.
Gefertigt werden sichere, komfortable und innovative Lenksysteme für den weltweiten Pkw- und Nkw-Markt.
Unsere Standort-Vorteile
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen