Praktikum im Bereich Human Resources bei Bosch Smart Home
Aufgaben
- Teamarbeit leben: Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und arbeitest eng mit der HR Business Partnerin zusammen.
- Selbstständiges Arbeiten: Du übernimmst eigenständig Aufgaben wie den Onboarding-Prozess, die Betreuung von Studierenden und die Vorbereitung von (Management-) Veranstaltungen.
- Bewerbermanagement: Du arbeitest aktiv im Recruiting mit. Dabei erstellst du Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen, übernimmst die Korrespondenz mit Bewerber:innen inklusive Terminkoordination und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil.
- Kreativität und Freiraum nutzen: Du arbeitest an Sonderaufgaben und –projekten mit und hast dabei die Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bist du maßgeblich eingebunden in die Eventorganisation von Teamveranstaltungen.
- Strategisch ausrichten: Du bekommst Einblick in die strategische Ausrichtung der Geschäftseinheit und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Dabei erstellst du Erhebungen relevanter Daten und Auswertungen.
Profil - Ausbildung: Du bist immatrikulierte:r Student:in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar.
- Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch einen vertrauenswürdigen und zuverlässigen Charakter aus und bist kontaktfreudig.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Spaß am Organisieren.
- Erfahrungen: Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Kenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Ausbildung: Du bist immatrikulierte:r Student:in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar.
- Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch einen vertrauenswürdigen und zuverlässigen Charakter aus und bist kontaktfreudig.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Spaß am Organisieren.
- Erfahrungen: Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Kenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: ab August 2025
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für die Praktikumstätigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder inhaltlich zum Job?
Emelie Schäfer (Personalabteilung)
+49 711 811 7388
Willkommen in Stuttgart-Vaihingen
Am Standort Stuttgart-Vaihingen, einem Gründungszentrum für Bosch Start-Ups, werden die weltweiten Telematik-Aktivitäten und damit verbundenen Cloud-Services für den Aftermarket koordiniert.
Unsere Standort-Vorteile
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
