Entwicklungsingenieur Linearsysteme und Aktuatoren (w/m/div.)

Bosch Standorte

Schweinfurt

Arbeitsbereiche

Forschung, Voraus und Technologieentwicklung

Einstieg als

Berufserfahrene*r

Startdatum

Nach Vereinbarung

Arbeitszeit

Vollzeit und/oder Teilzeit

Rechtseinheit

Bosch Rexroth AG

Aufgaben

Als Entwicklungsingenieur (w/m/div.) bist du für die kreative Neu- und Weiterentwicklung von Linearsystemen und Aktuatoren verantwortlich, die genau auf die aktuellen Marktanforderungen zugeschnitten sind.
Zu deinen Aufgaben gehört die ganzheitliche Umsetzung von Produktkonstruktionen und Designs für Linearsysteme, einschließlich der dazugehörigen Berechnungen sowie die Abbildung der Produktstruktur als digitaler Zwilling für unseren Konfigurator.
Weiterhin übernimmst du die Planung und Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie internen und externen Partnern.
Du arbeitest aktiv an der Erarbeitung von Lösungen, indem du Freigabeversuche definierst und durchführst, um die Produktqualität sicherzustellen.
Umfassend finalisierst du deine Projekte durch die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen, die eine reibungslose Anwendung der Linearsysteme ermöglichen.

Profil

Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Know-how: gute CAD-Kenntnisse (bevorzugt Creo), SAP-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, erste Erfahrungen im Projektmanagement und PEP-Prozess sowie Kenntnisse in Entwicklungsmethoden (DRBFM, FMEA, ...) vorteilhaft
Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und analytisches Denkvermögen, zielorientierte und methodische Arbeitsweise
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Kontakt & Wissenswertes

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Miriam Heller (Personalabteilung)
+49 (9721) 937-8524

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Josef Dirschbacher (Fachabteilung)
+49 (9721) 937-557

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

Move with us. Win together.

Einblicke in unsere Arbeitswelt

YouTube

Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.

Willkommen in Schweinfurt

Am Standort Schweinfurt entwickeln, produzieren und vertreiben wir Komponenten und Systeme der Lineartechnik.

Unsere Standort-Vorteile

Urbane Umgebung

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten

Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen

YouTube

Willkommen bei

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Weitere Stellenangebote

Unsere nächsten Events

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Wir freuen uns auf deine Frage.

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+4939159081448

E-Mail

SupportDeutschland.HRIT@de.bosch.com

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Du hast das passende Job-Angebot gefunden? Perfekt! Wir zeigen dir, wie es jetzt weitergeht.

1. Job finden

Job finden

So findest du das passende Jobangebot.

Starte die Suche, indem du ein oder mehrere Kriterien auswählst, die deine neue Stelle erfüllen sollte oder nutze gerne auch die Stichworteingabe.

Nächste Schritte:

Anschließend werden dir die Ergebnisse deiner Suche angezeigt. Informiere dich zu den einzelnen Suchergebnissen, indem du auf den jeweiligen Stellentitel klickst.

In der Stellenanzeige findest du weitere Details zum ausgeschriebenen Job und erste Informationen zum jeweiligen Arbeitsort. Wenn du die Stelle interessant findest, kannst du dich durch Drücken der "Jetzt bewerben"-Schaltfläche bewerben.

Dauer: 5 - 10 Minuten

2. Anwenden

Bewerben

So bewirbst du dich online.

Dir stehen unterschiedliche Wege für die Bewerbung zur Verfügung.

Du kannst deinen Lebenslauf hochladen,
Du kannst dich mit deinem LinkedIn oder Indeed Profil bewerben
oder du trägst deine Daten manuell ein

Wähle eine Möglichkeit aus und erstelle so in wenigen Minuten deine persönliche Online-Bewerbung. Du kannst auch ein Anschreiben hinzufügen.

Nächste Schritte:

Nachdem du auf "Weiter" geklickt hast, kannst du weitere Dateien an deine Bewerbung anhängen, die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.

Lese bitte unsere Hinweise zum Datenschutz. Denn ohne Kenntnisnahme der Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen ist eine Bewerbung bei uns leider nicht möglich. Durch das Klicken der Schaltfläche „Absenden“ hast du deine Bewerbung vervollständigt.

Dauer: 2 - 10 Minuten

Information:

Bei Bosch wertschätzen wir Vielfalt und setzen uns für Chancengerechtigkeit ein, da wir wissen, dass jeder Mensch einzigartige Talente und Perspektiven mitbringt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns sehr willkommen und wir machen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld stark, in dem sich jeder entfalten kann. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die zuständige Ansprechperson in der Stellenanzeige.

3. Bestätigung erhalten

Bestätigung erhalten

Vielen Dank, dass du dich für einen Job bei Bosch interessierst. Damit du sicher sein kannst, dass wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. In dieser findest du auch den Link auf dein Kandidatenprofil, in dem du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen kannst.

Nächste Schritte:

Jetzt freuen wir uns darauf, deine Bewerbung anzuschauen. Je nachdem, für welche Stelle und Position du dich beworben hast, dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis wir uns bei dir wieder melden.

Dauer: 2 - 3 Wochen nach Eingang der Bewerbung

4. Interview

Interview

Tipps für dein Bewerbungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch! Deine Bewerbung hat uns überzeugt. Jetzt möchten wir dich gerne im Rahmen eines Gesprächs (virtuell oder vor Ort) näher kennenlernen und natürlich auch auf deine Fragen an uns eingehen.

Natürlich freuen wir uns auch, noch mehr von dir zu erfahren. Vielleicht bringst du dazu ein paar Beispiele aus deinen vorigen Jobs oder Studium mit und erzählst uns, wie du dir deine weitere Entwicklung mit uns vorstellst.

Nächste Schritte:

Nach unserem Gespräch melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Schließlich wollen wir wissen, wie es dir bei uns gefallen hat.

Für Bereiche mit hochsensiblen Daten kann ein Kandidatenüberprüfung durchgeführt werden. Dies wird bereits in der Stellenanzeige entsprechend gekennzeichnet. Weiterführende Informationen zur Überprüfung von Kandidatendaten findest du in unseren FAQs Pre-Employment Screening.

Dauer: 1 - 1,5 Stunden

5. Erste Schritte

Erste Schritte

Willkommmen an Bord.

Die Entscheidung ist gefallen: Herzlich Willkommen im neuen Team! Deine zukünftige Führungskraft wird sich noch vor dem ersten Arbeitstag mit dir in Verbindung setzen und selbstverständlich erhältst du deinen neuen Arbeitsvertrag.

Nächste Schritte:

Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind wichtig. Daher gestalten wir gemeinsam mit dir deine ersten Schritte.

Diese können sehr unterschiedlich sein, da sie natürlich auf deine zukünftige Position und den jeweiligen Standort zurechtgeschnitten sind. Grundsätzlich erhältst du einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Überblick zu allen Maßnahmen, die für deinen Arbeitsbeginn wichtig sind.

Gemeinsamer Weg:

Weitere Unterstützung findest du im Rahmen unseres Paten-Programms „Bosch Buddy“. Deine persönliche Vertrauensperson unterstützt dich bei allen informellen Themen und kann dir wertvolle Kontakte vermitteln.

Natürlich ist auch dein Input gefragt, denn in unserer agilen Umgebung schätzen wir besonders deine individuellen Vorerfahrungen und freuen uns voneinander zu lernen.