PreMaster Programm im Bereich Globaler Projekteinkauf & Einkaufsreporting (w/m/div.)
Aufgaben
Möchtest du in einer pulsierenden Metropole wie Frankfurt arbeiten und dich in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Themen im Einkauf auseinandersetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dich erwarten während deiner einjährigen Praxisphase die folgenden spannenden Themen:
- Während des PreMaster Programms beteiligst du dich aktiv an Ausschreibungen und Vergaben.
- Du treibst die Digitalisierung unserer Reportinglandschaft voran.
- Für die Einkaufsleitung erstellst du eigenverantwortlich monatliche Reports und entwickelst diese weiter.
- Du unterstützt bei der Prozessoptimierung durch die Automatisierung und Dokumentation unserer Einkaufsabläufe.
- Darüber hinaus führst du eigenverantwortlich Einkaufstrainings für unsere weltweiten Mitarbeiter durch.
- Du kommunizierst und arbeitest eng mit internationalen Teammitgliedern zusammen.
- Nicht zuletzt übernimmst du vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben.
Profil - Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie das feste Vorhaben, im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise; Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation; ausgeprägte Organisationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrung im Einkauf wünschenswert, sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie das feste Vorhaben, im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise; Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation; ausgeprägte Organisationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrung im Einkauf wünschenswert, sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt & Wissenswertes
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab September 2025 / nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Pia Mündelein (Personalabteilung)
+49 (69) 7562-8459
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Colleen Fitzenberger (Fachabteilung)
+49 (69) 7562-8958
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Willkommen in Frankfurt am Main - Gallus
An unserem Standort Frankfurt am Main arbeiten etwa 400 Mitarbeitende. Unsere Mitarbeitende unterstützen Sie als Berater, Errichter und Dienstleister mit integrierten und vernetzten Gesamtlösungen auf Basis modernster Technologien.
Unsere Standort-Vorteile
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
Urbane Umgebung
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
