PreMaster im Bereich Projektmanagement Digitalisierung und Automatisierung Materialfluss (w/m/div)
Aufgaben
Für unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolvent*innen, die die Theorie eines Masterstudiums mit der Unternehmenspraxis vereinen wollen.
- Die Zukunft mitgestalten: Sie begleiten umfangreiche Veränderungsprojekte zur Digitalisierung und Automatisierung des Materialflusses im Bereich Wareneingang und Fertigungsversorgung
- Neues entstehen lassen: Sie unterstützen die Analyse, die Konzeption und das Enabling von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten wie z.B. die Einführung von Autonomous Guided Vehicles
- Zuverlässig umsetzen: Sie begleiten die Einführung und Stabilisierung von digitalen und automatisierten Lösungen inklusive des Change Managements auf dem Shop Floor
- Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen das Performancemonitoring der eingeführten Lösungen im laufenden Betrieb, analysieren Schwachstellen, erarbeiten Abstellmaßnahmen und setzen diese um
- Kooperation leben: Zur Optimierung des Gesamtsystems von Technik, Material- und Infofluss kommunizieren Sie Analysen und Ergebnisse im Projektteam der Logistik und stimmen sich funktionsübergreifend mit Schnittstellenabteilungen ab wie z.B. der Fertigung, Instandhaltung oder IT
Profil - Ausbildung: abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit: ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eigeninitiativ, belastbar
- Arbeitsweise: analytisch, strukturiert, zielorientiert und selbstständig
- Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS-Office; IT- und Technik-Affinität wünschenswert; idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Produktionslogistik, Lean Production und/oder Projektmanagement
- Begeisterung: Spaß an Teamarbeit
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Ausbildung: abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit: ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eigeninitiativ, belastbar
- Arbeitsweise: analytisch, strukturiert, zielorientiert und selbstständig
- Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS-Office; IT- und Technik-Affinität wünschenswert; idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Produktionslogistik, Lean Production und/oder Projektmanagement
- Begeisterung: Spaß an Teamarbeit
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Kontakt & Wissenswertes
Starttermin: ab 01.09.2025
Dauer: 1 Jahr
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Pascale Kühner +49(7223) 82-1030 (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Astrid Kaya +49(7223) 82-50407 (Fachabteilung)
Willkommen in Bühlertal/Bühl
In der Wirtschaftsregion Mittelbaden befinden sich der Hauptsitz von Electrical Drives in Bühlertal sowie das Stammwerk in Bühl mit insgesamt mehr als 4 000 Beschäftigten. Von Bühlertal aus koordiniert Bosch seit über 50 Jahren das weltweite Geschäft mit elektrischen Antrieben. Hier befinden sich zahlreiche Funktionen aus Vertrieb, Entwicklung und Verwaltung. Im Werk Bühl werden jährlich über 100 Millionen elektrische Antriebe gefertigt. Unser Stammwerk zeichnet sich durch schlanke Prozesse, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine regional starke Zulieferstruktur und die Erfüllung höchster Qualitätsanforderungen aus.
Unsere Standort-Vorteile
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
