Praktikum im Bereich Human Resources bei Bosch eBike Systems
Aufgaben
Möchtest du dein Praktikum in der spannenden Welt von Bosch eBike Systems starten? Du bist motiviert, mit Deinem Organisationstalent das HR-Tagesgeschäft unseres dynamischen Teams mitzugestalten und damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu leisten?
Dann bist du bei uns genau richtig.
- Als Teil unseres Teams unterstützt du während deines Praktikums aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement bei der Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen, Vorauswahl sowie Terminkoordination und hast die Möglichkeit an Auswahlgesprächen teilzunehmen.
- Die Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings gewährt dir Einblicke in die operative und strategische Arbeit hinter den Kulissen unserer Personalabteilung.
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerbende und unterstützt damit unsere HR People and Business Partner in ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus bringst du dich bei der Gestaltung von HR-Projekten im Bereich Talent Acquisition, Talent Management und Kompetenzmanagement ein und übernimmst mit steigender Verantwortung eigene Aufgabengebiete.
- Nicht zuletzt arbeitest du erste Konzepte oder Prozesslandschaften aus und kannst dabei deiner Kreativität freien Lauf zu lassen.
Lass uns deine Zeit bei uns nach deinen Interessen gestalten - wir freuen uns auf deine Ideen!
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein kontaktfreudiger, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Teamplayer, der strukturiert und eigenständig arbeitet
- Arbeitsalltag: nach individueller Absprache ein bis zwei Tage pro Woche remote arbeiten möglich
- Begeisterung: interessiert und begeistert an praktischen und kreativen Aufgaben im Personalbereich
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office, gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein kontaktfreudiger, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Teamplayer, der strukturiert und eigenständig arbeitet
- Arbeitsalltag: nach individueller Absprache ein bis zwei Tage pro Woche remote arbeiten möglich
- Begeisterung: interessiert und begeistert an praktischen und kreativen Aufgaben im Personalbereich
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Meike Weiland (Fachabteilung)
+49 152 04377290
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Reutlingen
So innovativ wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere Arbeitszeitmodelle. In reizvoller Umgebung gelegen, bietet unser Standort in Reutlingen durch seine attraktive Infrastruktur und vielfältigen Freizeitangebote zudem ein ideales Umfeld für Singles und Familien.
Unsere Standort-Vorteile
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
