Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Aufgaben
Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit.
- Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform.
- Du bringst deine Kreativität bei der Weiterentwicklung einer internen internationalen Kommunikationsplattform für unsere Aktivitäten mit ein und verantwortest unseren Learning-Blog.
- Darüber hinaus arbeitest du eng mit Kollegeninnen und Kollegen innerhalb eines standortübergreifenden Teams sowie mit anderen betrieblichen Ansprechpartner:innen wie Fachbereichen und Serviceprovidern zusammen.
- Nicht zuletzt supportest du uns bei der Aufbereitung von Daten, der Erstellung von ansprechenden Präsentationsunterlagen und digitalen Lernformaten sowie im Tagesgeschäft.
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Medien- und IT-Tools, insbesondere mit Excel und PowerPoint
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist zuverlässig, flexibel, arbeitest eigenständig, gehst an Aufgaben strukturiert heran und entwickelst kreative Lösungen
- Begeisterung: Spaß am Umgang mit Menschen und konzeptionellen Themen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Medien- und IT-Tools, insbesondere mit Excel und PowerPoint
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist zuverlässig, flexibel, arbeitest eigenständig, gehst an Aufgaben strukturiert heran und entwickelst kreative Lösungen
- Begeisterung: Spaß am Umgang mit Menschen und konzeptionellen Themen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Mareike Völker (Fachabteilung)
+49 5121 49 5789
Jessica Kautzsch (Fachabteilung)
+49 5121 49 2300
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Hildesheim
Hildesheim ist ein zentraler Technologiestandort der Robert Bosch GmbH. Hier entwickeln Mitarbeiter aus aller Welt in diversen Unternehmensbereichen Lösungen für die Mobilität der Zukunft. So verortet der Geschäftsbereich Cross-Domain Computing Solutions Zentralfunktionen und Entwicklung in Hildesheim und auch ein Fertigungswerk des Geschäftsbereichs Powertrain Solutions, der Elektronik-Service für den Automotive Aftermarket und ein Standort der Zentralfunktion Forschung und Entwicklung sind hier angesiedelt.
Flexible Büroumfelder und offene Kommunikationszonen schaffen beste Voraussetzungen, damit die Ideen der Zukunft wachsen können. Zudem ist das Gelände im Stadtteil Hildesheimer Wald eine einzigartige, inspirierende Arbeitsumgebung mitten im Grünen. Sind Sie bereit, hier mit uns die Welt von morgen zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Neugier und Innovationsfreude.
Unsere Standort-Vorteile
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
