Referent für Gesundheitsmanagement/BEM-Koordination (w/m/div.) - befristet
Aufgaben
- Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) erkrankte Mitarbeitende, indem Sie den BEM-Prozess koordinieren, diesen an unseren deutschen Standorten verantworten und dabei wesentliche Maßnahmen zur Integration kranker Mitarbeitenden entwickeln sowie deren Umsetzung nachhalten.
- Sie arbeiten zur erfolgreichen Eingliederung von Mitarbeitenden vertrauensvoll sowie konstruktiv mit allen relevanten internen (z.B. Arbeitnehmervertretungen, Führungskräften, HR Business Partnerinnen bzw. Partnern) und externen Partnern (z.B. Integrationsamt, Integrationsfachdienst, Rentenversicherungen) zusammen.
- Des Weiteren begleiten Sie den Prozess der „Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen“ an unseren deutschen Standorten. Dabei stehen Sie Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei der Definition der richtigen Maßnahmen zur Reduzierung vorhandener psychischer Belastungen hilfreich zur Seite.
- Darüber hinaus coachen Sie Führungskräfte bei deren gesundheitsorientierter Führung alltagsnah.
- Es wartet ein multiprofessionelles Team auf Sie, in dem Sie entsprechend Ihrer Kompetenz und Neigung Projekte zur Weiterentwicklung unseres Gesundheitsmanagements übernehmen.
Profil - Ausbildung: Hochschulabschluss (Master/Diplom) im Bereich Psychologie, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, in Beratung, Coaching und Training von Führungskräften, Know-how in der Moderation von komplexen Gruppenprozessen, sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS Office
- Qualifikation: Ausbildung in systemischer Beratung bzw. Coaching, Zusatzqualifikation zur/zum Disability-Manager:in, betrieblichen Gesundheitsmanager:in oder Casemanager:in sind von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verstehen es, erfolgreich mit anderen Personen zu kommunizieren sowie empathisch entgegenzutreten; mit Ihrer analytischen sowie konzeptionellen Vorgehensweise behalten Sie stets die Zielerreichung im Blick; Sie handeln gerne eigenverantwortlich und bringen sowohl Organisationsgeschick sowie Beratungskompetenz mit
- Arbeitsalltag: Bereitschaft für regelmäßige Reisen
- Ausbildung: Hochschulabschluss (Master/Diplom) im Bereich Psychologie, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement, in Beratung, Coaching und Training von Führungskräften, Know-how in der Moderation von komplexen Gruppenprozessen, sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS Office
- Qualifikation: Ausbildung in systemischer Beratung bzw. Coaching, Zusatzqualifikation zur/zum Disability-Manager:in, betrieblichen Gesundheitsmanager:in oder Casemanager:in sind von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verstehen es, erfolgreich mit anderen Personen zu kommunizieren sowie empathisch entgegenzutreten; mit Ihrer analytischen sowie konzeptionellen Vorgehensweise behalten Sie stets die Zielerreichung im Blick; Sie handeln gerne eigenverantwortlich und bringen sowohl Organisationsgeschick sowie Beratungskompetenz mit
- Arbeitsalltag: Bereitschaft für regelmäßige Reisen
Kontakt & Wissenswertes
Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet. Weiterbeschäftigung nach Befristung denkbar.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stefanie Krause (Personalabteilung)
+49(6441)418-1491
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Elke Fuchs (Fachabteilung)
+49(160)93989846
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Wetzlar
At Wetzlar near Frankfurt, corporate functions of the division Home Comfort are to be found. Furthermore, we direct the sales management for the Buderus brand in Germany out of Wetzlar.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
