PreMaster Programm - GapYear - Lead Management und Demand Generation
Aufgaben
Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.
Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserer Abteilung Marketing.
- Als Teil unseres Teams unterstützt du den Vice President of Marketing bei der Agendagestaltung, der Vorbereitung von Meetings, der Koordination mit Stakeholdern, den Follow-up-Aktionen und der Aufgabenverteilung.
- Des Weiteren treibst du den kulturellen Wandel voran, indem du einen Demand-Creation-Ansatz einführst und datengesteuerte Marketingstrategien implementierst.
- Außerdem stellst du eine enge Abstimmung und reibungslose Koordination mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Geschäftsbereichen und Serviceeinheiten sicher.
- Du organisierst und delegierst Aufgaben innerhalb des Marketingteams und anderer beteiligter Abteilungen, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten.
- Darüber hinaus interagierst du mit internen und externen Stakeholdern, um Einblicke und Feedback zu sammeln und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Profil - Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Marketing, Business Communication, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge sowie dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit: verantwortungsbewusst, zuverlässig und kommunikationsstark
- Arbeitsweise: ausgeprägte Organisationsstärke, Detailorientierung und proaktives Handel, Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit. Begeisterung für das Lernen und die aktive Mitarbeit in einem schnelllebigen Umfeld
- Erfahrungen und Know-how: routiniert im Umgang mit Microsoft Office, Erfahrungen mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt) ist ein Plus
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Marketing, Business Communication, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge sowie dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen
- Persönlichkeit: verantwortungsbewusst, zuverlässig und kommunikationsstark
- Arbeitsweise: ausgeprägte Organisationsstärke, Detailorientierung und proaktives Handel, Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit. Begeisterung für das Lernen und die aktive Mitarbeit in einem schnelllebigen Umfeld
- Erfahrungen und Know-how: routiniert im Umgang mit Microsoft Office, Erfahrungen mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (HubSpot bevorzugt) ist ein Plus
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Weiterführende Informationen zum PreMaster Programm: https://www.boschrexroth.com/de/de/jobs-und-karriere/einstiegsmoeglichkeiten/studentinnen-und-studenten/premaster-program/
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Steigerwald (Personalabteilung)
+49(9352)18-2358
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Elena Zaiser (Fachabteilung)
+49(731)49373-155
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Ulm
Der Standort Ulm ist das Kunden- und Innovationszentrum von Bosch Rexroth. Bereits heute arbeiten hier rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter technologieübergreifend an innovativen und digitalen Geschäftsideen, Systemlösungen und Dienstleistungen zusammen. Bis Ende 2020 werden rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Themen rund um die Fabrik der Zukunft, Internet of Things sowie die Elektrifizierung, zum Beispiel von mobilen Arbeitsmaschinen, gemeinsam gestalten und vorantreiben. Auch unsere Kunden werden am Standort zukünftig Bosch Rexroth in seiner ganzen Vielfalt an anwendungsbezogenen Lösungen und Innovationen erleben können.
Unsere Standort-Vorteile
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
