PreMaster im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement (m/w/div.)
Aufgaben
- Sie arbeiten bei der Umsetzung der Bosch CO2-Neutralstellung und des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 aktiv mit.
- Sie analysieren und bewerten Energieeffizienzprojekten am Standort Reutlingen.
- Sie betreuen das Energiemonitoringtool am Standort Reutlingen.
- Sie wirken bei der Koordination der ME-weiten Einsparprojekte zu Energie, Wasser und Abfall mit.
- Sie entwickeln Energieeffizienzkennzahlen und werten Energieverbrauchsdaten aus.
Profil - Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Energietechnik, Energieeffizienz, Ressourceneffizienz, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Erfahrungen und Know-How: idealerweise bereits erste Erfahrungen sowie Begeisterung für Klimaschutz, Energie- und Ressourceneffizienz
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, kommunikativ und teamfähig, engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert vorgeht sowie es schätzt, gemeinsam mit anderen Ziele zu erreichen
- Begeisterung: Begeisterung für Klimaschutz, Energie- und Ressourceneffizienz
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Energietechnik, Energieeffizienz, Ressourceneffizienz, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Erfahrungen und Know-How: idealerweise bereits erste Erfahrungen sowie Begeisterung für Klimaschutz, Energie- und Ressourceneffizienz
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, kommunikativ und teamfähig, engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert vorgeht sowie es schätzt, gemeinsam mit anderen Ziele zu erreichen
- Begeisterung: Begeisterung für Klimaschutz, Energie- und Ressourceneffizienz
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kontakt & Wissenswertes
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Vereinbarung
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Michelle Kurz
+49 7121 35-33122
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Mario Kauderer
+49 7121 35-39406
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Reutlingen
So innovativ wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere Arbeitszeitmodelle. In reizvoller Umgebung gelegen, bietet unser Standort in Reutlingen durch seine attraktive Infrastruktur und vielfältigen Freizeitangebote zudem ein ideales Umfeld für Singles und Familien.
Unsere Standort-Vorteile
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
