Werkstudent im Bereich Cybersecurity Learning (w/m/div.)
Aufgaben
Du interessierst dich für Cybersecurity und hast Spaß daran, Wissen kreativ und verständlich aufzubereiten? Du möchtest lernen, wie Mitarbeitende in einem internationalen Umfeld für Cybersecurity sensibilisiert und geschult werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teil unseres Cybersecurity Learning Teams gestaltest du aktiv das interne Lernangebot zu Cybersecurity für Mitarbeitende, Führungskräfte und Fachexpert:innen mit. Wir entwickeln ein vielseitiges Portfolio an Lernformaten bestehend aus Trainings, Erklärfilmen, Events bis hin zu interaktiven E-Learnings.
- Während deiner Werkstudententätigkeit bereitest du Wissen didaktisch auf und setzt es kreativ in digitalen Lernformaten um.
- Du unterstützt unsere Fachexpert:innen bei der Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen mit modernen Lernmethoden und digitalen Formaten (z. B. Videos, Web-Seminare).
- Des Weiteren bist du live und aktiv bei Veranstaltungen wie Web-Seminaren dabei und unterstützt bei deren Durchführung.
- Darüber hinaus hilfst du bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer weltweiten Security Awareness Kampagne – eine Gelegenheit, dein Organisationstalent und deine Kreativität bei der Planung von Awareness Events unter Beweis zu stellen.
- Du erstellst Schulungsunterlagen für Qualifizierungsmaßnahmen.
- Nicht zuletzt übernimmst du das Content-Management unserer internen Lernplattform Docupedia.
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Wirtschafts-, Berufspädagogik, Medien-, Bildungsmanagement, Informatik oder vergleichbar mit fortgeschrittenem Studienverlauf
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie mit verschiedenen digitalen Medien; erste Erfahrungen in der grafischen Darstellung von Sachverhalten und Gestaltungskenntnisse (z.B. Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Articulate 360), idealerweise Erfahrungen mit Videoaufnahmetechnik und -nachbearbeitung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kreative und professionell-empathische Person, die überzeugungsfähig sowie initiativ vorgeht
- Arbeitsalltag: Büro und Mobiles-Arbeiten
- Begeisterung: Freude daran, unterschiedliche Kolleginnen und Kollegen von neuen E-Learning-Methoden und Trainingsformaten zu überzeugen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Ausbildung: Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Wirtschafts-, Berufspädagogik, Medien-, Bildungsmanagement, Informatik oder vergleichbar mit fortgeschrittenem Studienverlauf
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie mit verschiedenen digitalen Medien; erste Erfahrungen in der grafischen Darstellung von Sachverhalten und Gestaltungskenntnisse (z.B. Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Articulate 360), idealerweise Erfahrungen mit Videoaufnahmetechnik und -nachbearbeitung
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kreative und professionell-empathische Person, die überzeugungsfähig sowie initiativ vorgeht
- Arbeitsalltag: Büro und Mobiles-Arbeiten
- Begeisterung: Freude daran, unterschiedliche Kolleginnen und Kollegen von neuen E-Learning-Methoden und Trainingsformaten zu überzeugen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 - 12 Monate – 10h/Woche
Wir bieten dir:
- Arbeitszeitmodelle zwischen 5 und 15 Stunden/Woche während des Semesters
- Arbeitszeiterhöhungen in den Semesterferien nach Absprache
- einen vertraglich geregelten Urlaubsanspruch
- eine feste Ansprechperson, die dich während deiner Tätigkeit begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Olesya Frick (Fachabteilung)
+49 711 811 14648
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)
An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
