Praktikum im Personal- und Gesundheitsmanagement (m/w/div.)
Aufgaben
- Tatkräftig unterstützt Du die Personalabteilung bei der Bewerbersichtung und dem Recruiting
- Darüber hinaus sammelst Du Erfahrungen bei der Vertragserstellung für Schülerpraktikanten sowie bei der Teilnahme und der Mitwirkung an Personalentwicklungs- und Vorstellungsgesprächen
- Im Rahmen des Onboarding für Praktikanten und Werkstudenten übernimmst Du die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Standort-Veranstaltungen
- Du bearbeitest Querschnittsaufgaben und Du stehst den HR Business Partnern hilfreich zur Seite, indem Du im Tagesgeschäft mitarbeitest
- Des Weiteren gehst Du dem People Support beim Reporting und Monitoring zur Hand
- Außerdem bist Du für das Gesundheitsmanagement am Standort Leinfelden zuständig, hierbei bist du hauptsächlich mit der Organisation von Kursprogrammen und verschiedenen Gesundheitsaktionen beschäftigt
- Deine Tätigkeit umfasst die Koordination der Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Zudem bringst Du Deine Erfahrungen und Ideen beim Erstellen von Präsentationen und Auswertungen ein
Profil Ausbildung: Derzeit studierst du im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung im Personal.
Erfahrungen und Know-how: Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel bist Du sicher und hast idealerweise Erfahrungen im Personalbereich.
Persönlichkeit: Du bist eine teamfähige und kommunikative Person mit Freude am Umgang mit Menschen in einem Produktionsumfeld.
Arbeitsweise: Gerne arbeitest Du selbständig, strukturiert und zielorientiert.
Begeisterung: Dich interessieren der Bereich Gesundheits- und Personalmanagement sowie arbeitsrechtlichen Themen.
Sprachen: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
Ausbildung: Derzeit studierst du im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Vertiefung im Personal.
Erfahrungen und Know-how: Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel bist Du sicher und hast idealerweise Erfahrungen im Personalbereich.
Persönlichkeit: Du bist eine teamfähige und kommunikative Person mit Freude am Umgang mit Menschen in einem Produktionsumfeld.
Arbeitsweise: Gerne arbeitest Du selbständig, strukturiert und zielorientiert.
Begeisterung: Dich interessieren der Bereich Gesundheits- und Personalmanagement sowie arbeitsrechtlichen Themen.
Sprachen: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
Kontakt & Wissenswertes
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab September 2025 oder nach Absprache
Dauer: 6 Monate
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jessica Roedel (HRL-Le)
+49 711 758 3215
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Dennis Kriks (HRL-Le)
+49 711 758 4728
Willkommen in Leinfelden-Echterdingen
Leinfelden-Echterdingen, südlich von Stuttgart gelegen, ist der Sitz der Robert Bosch Power Tools GmbH. Im Headquarter in Leinfelden-Echterdingen arbeiten rund 1 800 Mitarbeiter in Entwicklung, Fertigung, Marketing und im Vertrieb von Elektrowerkzeugen. Am Standort Leinfelden-Echterdingen sind drei von sechs Business Units vertreten. Sie verantworten die Sparten der gewerblichen Elektrowerkzeuge in industrialisierten Märkten, den Home & Garden Bereich sowie Messwerkzeuge. Die Fertigung am Standort konzentriert sich vor allem auf große Bohr- und Schlaghämmer.
Unsere Standort-Vorteile
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
