SAP O2C Fachlicher und Technischer Berater für Order-to-Cash (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)
Aufgaben
Wir sind Bosch Digital. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und erschaffen digitale Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. Bosch Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten weltweit. Unsere agile Denkweise und Arbeitskultur sind ein wichtiger Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und geben sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zum Wachsen.
- Als SAP-Berater für Order-to-Cash erstellen und implementieren Sie IT-Konzepte im Bereich Vertrieb (SAP SD) in enger Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Anwendern aus dem Geschäftsbereich Mobility.
- Zudem arbeiten Sie in einem Experten-Team global aufgestellt und unterstützen damit die Vertriebs/Logistik-Prozessen von mehr als 260 Produktionswerken weltweit.
- Darüber hinaus führen Sie funktionale Analysen durch, übersetzen diese in fachliche und technische Anforderungen und setzen diese um. Dabei unterstützen Sie auch funktionale und technische Tests sowie die Einführung in produktive Umgebungen inklusive Pilotinstallation und Roll-out.
- Des Weiteren planen und koordinieren die Sie technische Entwicklung, unterstützen Entwicklungsteams beim Aufbau von Lösungen und sind verantwortlich für die Erweiterung von Schnittstellen zwischen ERP/S4HANA und externen Systemen (IDOCs, EDI, APIs).
- Als Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen beraten Sie die Fachabteilung, unterstützen bei Anwenderschulungen und helfen bei der konzeptionellen Arbeit.
- Sie entwickeln komplexe Funktionen und Prozesse, koordinieren die Dokumentation mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und stellen Betrieb, Wartbarkeit und Performance der Entwicklungen sicher.
- In Ihrer täglichen Arbeit koordinieren Sie Teilaufgaben im Team, halten hohe Qualitätsstandards ein und behalten dabei stets den Zeitplan im Blick.
Profil - Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Entwicklung und Beratung (ABAP-Experte) sowie funktionale Beratungserfahrung in SAP (bevorzugt Prozesskette Vertrieb); Erfahrung in EWM, TM, S4 von Vorteil; SAP-Know-how einschließlich ABAP-Entwicklung; tiefgreifendes IT-Know-how und solide fachliche SAP SD-Kenntnisse
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: organisierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit; Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, verfügen über tiefgehendes Verständnis und legen großen Wert auf Kundenorientierung
- Begeisterung: Fähigkeit, komplizierte technische Anliegen für Nicht-Techniker verständlich zu erklären; Interesse an SAP-Architektur; Mitarbeit in internationalen Projekten; Freude am Entwerfen und Umsetzen von Lösungen für komplexe Anforderungen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Entwicklung und Beratung (ABAP-Experte) sowie funktionale Beratungserfahrung in SAP (bevorzugt Prozesskette Vertrieb); Erfahrung in EWM, TM, S4 von Vorteil; SAP-Know-how einschließlich ABAP-Entwicklung; tiefgreifendes IT-Know-how und solide fachliche SAP SD-Kenntnisse
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: organisierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit; Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, verfügen über tiefgehendes Verständnis und legen großen Wert auf Kundenorientierung
- Begeisterung: Fähigkeit, komplizierte technische Anliegen für Nicht-Techniker verständlich zu erklären; Interesse an SAP-Architektur; Mitarbeit in internationalen Projekten; Freude am Entwerfen und Umsetzen von Lösungen für komplexe Anforderungen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Kontakt & Wissenswertes
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Thorsten Harbig (Fachabteilung)
+49(172)2858687
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die Bosch Insights an.
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)
An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
