Pflichtpraktikum im Bereich UX/UI-Design und HMI-Entwicklung im Sondermaschinenbau
Aufgaben
- Werde Teil eines interdisziplinären Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung eines standardisierten HMI-Konzepts auf Basis von Siemens WinCC Unified. Während deines Praktikums gestaltest du aktiv die Mensch-Maschine-Interaktion der Zukunft mit.
- Du bringst deine gestalterischen und technischen Fähigkeiten ein, um skalierbare, modulare und benutzerfreundliche HMI-Lösungen zu entwickeln, die in industriellen Anwendungen weltweit zum Einsatz kommen.
- Die Unterstützung bei der Konzeption und die Durchführung von UX-Workshops zur Identifikation von Nutzerbedürfnissen gehören mit in dein Aufgabengebiet.
- Darüber hinaus entwickelst du Designvorschläge, Klick-Dummys und interaktive Prototypen.
- Des Weiteren setzt du HMI-Konzepte mit Siemens WinCC Unified um, einschließlich der Konfiguration von Benutzeroberflächen und Funktionalitäten.
- Deine Tätigkeit umfasst die Analyse und die Optimierung bestehender HMI-Lösungen hinsichtlich Usability und Performance.
- Nicht zuletzt dokumentierst du Best Practices, entwickelst UX-Guidelines und erstellst sowie pflegst Funktionsbausteine im TIA Portal.
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich Medieninformatik, Interaction Design, Informationsdesign, Mobile Medien, UX-Design, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, idealerweise mit Schwerpunkt User Experience oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen mit UX-Methoden und Prototyping-Tools (z.B. Figma, Adobe XD), idealerweise mit Siemens WinCC Unified oder vergleichbaren HMI-Systemen; Kenntnisse in JavaScript sowie in der SPS-Programmierung mit TIA Portal sind von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und bringst kreative Ideen ein; du hast ein gutes Gespür für Design, Benutzerfreundlichkeit und technische Zusammenhänge
- Begeisterung: Interesse an User-Centered Design, industriellen Benutzeroberflächen und technologischen Trends
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausbildung: Studium im Bereich Medieninformatik, Interaction Design, Informationsdesign, Mobile Medien, UX-Design, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, idealerweise mit Schwerpunkt User Experience oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen mit UX-Methoden und Prototyping-Tools (z.B. Figma, Adobe XD), idealerweise mit Siemens WinCC Unified oder vergleichbaren HMI-Systemen; Kenntnisse in JavaScript sowie in der SPS-Programmierung mit TIA Portal sind von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und bringst kreative Ideen ein; du hast ein gutes Gespür für Design, Benutzerfreundlichkeit und technische Zusammenhänge
- Begeisterung: Interesse an User-Centered Design, industriellen Benutzeroberflächen und technologischen Trends
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Wir bieten dir
- 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
- eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
- eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
- Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Micha Bleass (Fachabteilung)
+49 173 171 5317
Christopher Weiss (Fachabteilung)
+49 152 268 35772
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Wir stellen Videos über YouTube bereit. Die Anzeige des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie zustimmen, werden Daten an YouTube übertragen, Cookies verwendet und Kontakt zu dem Google DoubleClick-Werbenetzwerk aufgenommen. Dies kann weitere Datenverarbeitungsvorgänge auslösen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass dabei auch Daten in Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden.
Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)
An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.
Unsere Standort-Vorteile
Urbane Umgebung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
