Praktikum Personalentwicklung Weiterbildung
Aufgaben
- Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du die Trainingsabteilung im Bereich der technischen Trainings.
- Du arbeitest aktiv an der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, und Schulungen für unsere internen Mitarbeiter:innen mit.
- Darüber hinaus bist du Ansprechperson für interne Trainer:innen und externe Trainingsanbieter:innen sowie für die Seminarteilnehmende.
- Du erstellst Reports, führst Analysen durch, leitest in Absprache entsprechende Maßnahmen ab und setzt sie um.
- Des Weiteren lernst du unser Lernmanagementsoftware kennen und arbeitest aktiv mit dem System.
- Nicht zuletzt verantwortest du selbständig eigene Projekte wie beispielweise die Erstellung eines Seminarkataloges.
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, kommunizierst klar mit deinem Team, entwickelst kreative Lösungen und organisierst Projekte effizient
- Begeisterung: für die Arbeit im Team
- Sprachen: sehr gutes Deutsch
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, kommunizierst klar mit deinem Team, entwickelst kreative Lösungen und organisierst Projekte effizient
- Begeisterung: für die Arbeit im Team
- Sprachen: sehr gutes Deutsch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Sabine Roßmeier (Fachabteilung)
+49 89 6290 1885
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