PreMaster Programm | MEMS Sensor Development & Testing (IMU)
Aufgaben
The IMU development department of Bosch Sensortec GmbH is responsible for project management, requirements definitions and performance validation of all IMU products.
- You will join a product development team at Bosch Sensortec focusing on Inertial Measurement Units (IMUs); key work packages are measurement evaluation, experiment definition and execution review in close cooperation with the international development team in an open and collegial environment
- You derive, benchmark, and improve test standards in cooperation with experienced development experts; you verify and document measurements standards for the testing of micromechanical sensors for consumer products (e.g. smartphones, tablets, smartwatches and many more interesting applications)
- You evaluate sensor-specific data and perform initial data assessment with respect to test artifacts and known sensor failure patterns
- You coordinate and communicate activities and status at the interface with various stakeholders (e.g., test center coordination, sensor experts, project teams)
Profil
- Personality: Initiative, creativity, enthusiasm, team player
- Work style: Analytical, structured and independent
- Experience and Know-How: Basic knowledge in data analysis, experience in the field of sensor technology or electronics and in the test environment
- Languages: Good knowledge of German and English
- Education: Very good Bachelor’s degree in electrical engineering, mechatronics or comparable + the clear intention to proceed with your Master´s Degree after finishing the practical phase of the PreMaster program
- Personality: Initiative, creativity, enthusiasm, team player
- Work style: Analytical, structured and independent
- Experience and Know-How: Basic knowledge in data analysis, experience in the field of sensor technology or electronics and in the test environment
- Languages: Good knowledge of German and English
- Education: Very good Bachelor’s degree in electrical engineering, mechatronics or comparable + the clear intention to proceed with your Master´s Degree after finishing the practical phase of the PreMaster program
Kontakt & Wissenswertes
The Bosch PreMaster Program (Gap Year Program) is a two-stage qualification program for committed graduates with Bachelor's degrees who want to complete a Master's degree. After the Bachelor's degree, the first phase provides up to 12 months' practical experience for familiarization with technical and business interrelationships. The second phase comprises the Master's course and includes additional events and seminars as well as personal mentoring on the road to successful completion.
Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.
Do you have questions about the application process?
Samuel Zinn (Human Resources)
+49 7121 3533717
Do you have technical questions about the job?
Hans-Peter Brueckner (Technical Department)
+49 7121 3518439
You can find more information about the program and the requirements online at:
https://www.bosch.de/karriere/dein-einstieg/absolventinnen-und-absolventen/premaster-program/
Diversity and inclusion are not trends for us, but firmly embedded in our corporate culture.
We therefore welcome all applications – regardless of gender, age, disability, religion, ethnic background, or sexual identity.
Willkommen in Reutlingen
So innovativ wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere Arbeitszeitmodelle. In reizvoller Umgebung gelegen, bietet unser Standort in Reutlingen durch seine attraktive Infrastruktur und vielfältigen Freizeitangebote zudem ein ideales Umfeld für Singles und Familien.
Unsere Standort-Vorteile
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gleitzeit und moderne Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis zu Jobsharing, Home-Office und eingearbeitete freie Fenstertage
Freiräume für kreatives Arbeiten
Umfangreiches Schulungsangebot der Bosch Learning Company, Coaching und Mentoring, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Gestütze Parkgarage am Standort, kostenfreie Fahrrad-Parkplätze im Hof, gesicherter Fahrradabstellplatz zu mieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Dienstrad Leasing, die Wahl zwischen einem kostenlosen Öffi-Ticket für die Kernzone Wien, einem gestützten Klimaticket oder einem Mitarbeitenden-Parkplatz
Natur- und Erholungsmöglichkeiten
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Gesundheit und Fürsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch internes ärztliches Personal, kostenlose Impfungen, attraktive Gesundenversicherung, psychosoziale und therapeutische Beratung, persönliche Gesundenvorsorge, Workshops und Vorträge zum Thema Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge ab dem 3. Jahr bei Bosch
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Vergünstigte Einkaufskonditionen bei uns und unseren Partnerunternehmen, gestützte Kultur- und Freizeitveranstaltungen
Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Gesunde und schmackhafte Verpflegung zu gestützten Preisen in unserem Betriebsrestaurant und in der Cafeteria, kostenloser Kaffee in unseren Kaffeeküchen
