HR Officer
Jouw taken
Over de functie
HR Officer – De Ruggengraat van Ons HR-Team
Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en heb je een passie voor de basis van HR? Als onze HR Officer ben jij het kloppend hart van onze HR-operatie. Je ondersteunt de salarisadministratie, beheert personeelsgegevens en draagt bij aan de overgang naar één geïntegreerd HR-systeem.
Wat je gaat doen
- Uitvoeren van HR-administratie en personeelsmutaties
- Ondersteunen van de salarisverwerking en waarborgen van datanauwkeurigheid
- Coördineren van onboarding en offboarding
- Beheren van personeelsdossiers en HR-systemen
- Ondersteunen bij rapportages en compliance
- Bijdragen aan procesverbeteringen en systeemmigratie
- Eerste aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
Kort samengevat: Jij bent de ruggengraat van het HR-team – je zorgt voor soepele processen, betrouwbare rapportages en continue verbetering van onze HR-werkzaamheden.
Jouw profiel Kwalificaties en vaardigheden
- Opleidingsachtergrond: MBO+ opleidingsniveau, met ervaring in HR-administratie of een verwant vakgebied.
- Industrie-ervaring: Ervaring in een technisch-commerciële business unit van een multinational is een pluspunt.
- Taalvaardigheden: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Organisatorische vaardigheden: Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om meerdere taken en prioriteiten te beheren.
- Nauwkeurigheid: Hoog niveau van nauwkeurigheid en aandacht voor detail in alle taken.
- IT-vaardigheden: Vaardigheid in HR IT-systemen (AFAS) en Microsoft Office Suite. Ervaring met SAP is een pluspunt.
- Interpersoonlijke vaardigheden: Sterke interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om effectief te communiceren met medewerkers op alle niveaus.
- Vertrouwelijkheid: Vermogen om gevoelige informatie discreet te behandelen en vertrouwelijkheid te bewaren.
- Proactief en ondersteunend: Proactieve aanpak van probleemoplossing en een ondersteunende houding ten opzichte van collega's en medewerkers.
- Flexibiliteit: Vermogen om zich succesvol aan te passen aan veranderende situaties en omgevingen.
Rapportage en team
- Rapportagelijn: Rapporteert aan de Senior Manager Human Resources.
- Team: Je maakt onderdeel uit van het HR-team, werkt nauw samen met HR business partners en de Payroll-afdeling.
Kwalificaties en vaardigheden
- Opleidingsachtergrond: MBO+ opleidingsniveau, met ervaring in HR-administratie of een verwant vakgebied.
- Industrie-ervaring: Ervaring in een technisch-commerciële business unit van een multinational is een pluspunt.
- Taalvaardigheden: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Organisatorische vaardigheden: Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om meerdere taken en prioriteiten te beheren.
- Nauwkeurigheid: Hoog niveau van nauwkeurigheid en aandacht voor detail in alle taken.
- IT-vaardigheden: Vaardigheid in HR IT-systemen (AFAS) en Microsoft Office Suite. Ervaring met SAP is een pluspunt.
- Interpersoonlijke vaardigheden: Sterke interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om effectief te communiceren met medewerkers op alle niveaus.
- Vertrouwelijkheid: Vermogen om gevoelige informatie discreet te behandelen en vertrouwelijkheid te bewaren.
- Proactief en ondersteunend: Proactieve aanpak van probleemoplossing en een ondersteunende houding ten opzichte van collega's en medewerkers.
- Flexibiliteit: Vermogen om zich succesvol aan te passen aan veranderende situaties en omgevingen.
Rapportage en team
- Rapportagelijn: Rapporteert aan de Senior Manager Human Resources.
- Team: Je maakt onderdeel uit van het HR-team, werkt nauw samen met HR business partners en de Payroll-afdeling.
Contact en aanvullende informatie
Aanvullende informatie
💼 Wat bieden we
Er wacht meer dan alleen een baan op je bij Bosch. We creëren de ideale omgeving voor jou, inclusief aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij onze focus op kwaliteit. Denk aan:
- Een competitief salaris op basis van jouw ervaring
- 38 verlofdagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen)
- Een fulltime functie met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband
- Een laptop en iPhone met uitstekende toegang en ondersteuning
- Mogelijkheden om vanuit huis te werken
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
- Flexibiliteit om te werken vanuit beide locaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs
Solliciteer vandaag nog!