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Bosch Global

Klassifizierer für Güter und IT (Exportkontrolle) (w/m/div.)

Locais da Bosch
Lohr am Main
Áreas de trabalho
Direito
Junta-te enquanto
Profissional
Data de início
Mediante acordo
Horário de trabalho
Tempo Inteiro e/ou tempo parcial
Entidade legal
Bosch Rexroth AG

Suas tarefas

  • Als Klassifizierer für Güter und IT (Exportkontrolle) (w/m/div.) bist du verantwortlich für die exportkontrollrechtliche Beurteilung und Klassifizierung von Gütern und Technologie. Zudem übernimmst du die technische Unterstützung (inklusive Software) im Rahmen des EU- und US-Recht.
  • Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der exportkontrollrechtlichen Beurteilung intern eingesetzter Software sowie digitaler Geschäftsmodelle, jeweils inklusive deren Nutzung und erforderlichen Restriktionen deren Nutzung.
  • Du arbeitest eng zusammen mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb zu Ermittlung genehmigungspflichtiger Sachverhalte bei neuen Produkten sowie Geschäftsmodellen (insbesondere digitale Geschäftsmodelle).
  • Außerdem arbeitest du an der Entwicklung von Unternehmensprozessen hinsichtlich vorstehend genannter exportkontrollrechtlicher Themen mit.
  • Du führst Schulungen durch, um Mitarbeiter:innen in der Beurteilung von Gütern gemäß den exportkontrollrechtlichen Vorgaben zu schulen.
  • Ein weiterer Aufgabenbereich umfasst die zollrechtliche Beurteilung und Einreihung von Rexroth-Produkten, Baugruppen und Bauteilen. 

O teu perfil

  • Ausbildung: Studium im Bereich IT, Softwareingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung mit Nähe und ersten Berührungen zur Exportkontrolle, insbesondere Güterklassifizierung gewünscht
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Sprachen: Deutsch, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Contato e informações adicionais

Bitte beachte, dass deine Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann.  Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu verringern.  
Weiterführende Informationen zum Vorgehen findest du unter diesem Link.

Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Finja Lampart (Personalabteilung)
+49(9352)18-6701

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Jochen Feldhoff (Fachabteilung)
+49(9352)18-1236

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
 

Move with us. Win together.

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Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

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