Junior Managers Program | Technical Area Cluj
Responsabilitățile tale
About the Program
The Junior Managers Program, also known as JMP, is a dedicated program that aims to develop you for a future key role in the Bosch organization, related to processes / projects or people leadership.
This full-time, on-site paid position offers a dynamic role, allowing you to lead projects and engage in diverse activities across multiple departments, including an international assignment at one of Bosch’s global locations.
The program lasts between 18 and 24 months, and upon completion you will have the opportunity to step into a key role within the company, based on your performance.
Still have question about the JMP Program? Check out this Q&A article providing a more comprehensive explanation of the program.
Main attributions and responsibilities:
As a JMP in our Technical environment you will be allocated to the technical area (e.g. manufacturing engineering, quality, technical functions) in Bosch Cluj Plant.
- You will drive existing manufacturing, engineering and quality- related processes.
- You will provide problem solving, improvements, innovations on specific projects and processes in manufacturing engineering / quality / technical functions.
- You will gain comprehensive insights into our core business processes, through operational work while keeping an eye on the big picture. E.g.: product & production line planning, process engineering, equipment management, customer claims, problem solving, ramping up / relocating products.
- You will be integrated into global projects in a targeted way.
- You will advance yourself and other people, influencing existing processes and thus achieving challenging, entrepreneurial, and meaningful goals.
- You will need to develop a comprehensive network within the company.
Profilul tău Education:
- Bachelor and Master’s degree in electrical / industrial / mechanical engineering, automation and computer science, robotics or similar
- An international experience – for example: Erasmus, internships in own area of activity, studies abroad, other professional cross-cultural experience.
Experience:
- At least one first professional experience apart from internships in the manufacturing operations, engineering, manufacturing quality environment (e.g. process engineer, product engineer, quality control engineer, industrialization engineer).
- No more than 4 years of work experience, apart from internships.
- Internships / jobs in medium-sized companies or international corporations, preferably in automotive, manufacturing of diverse goods, finance & banking, logistics & transport.
- People / projects / processes leadership potential gained through leading teams or projects in environments such as student council, student organizations, non-governmental & non-profit organizations.
- English – advanced communication skills.
- Nice to have: German
Skills & Personality Traits:
- Driven to deliver excellent results and solutions;
- Well organized, focused, and able to meet deadlines;
- Mindset based on improvement and growth;
- Self-motivation and proactiveness;
- Positive attitude;
- Responsible focused on ownership;
- Entrepreneurial spirit;
- Dedication and networking oriented;
- A strong sense of curiosity for discovering new ideas and solutions.
Education:
- Bachelor and Master’s degree in electrical / industrial / mechanical engineering, automation and computer science, robotics or similar
- An international experience – for example: Erasmus, internships in own area of activity, studies abroad, other professional cross-cultural experience.
Experience:
- At least one first professional experience apart from internships in the manufacturing operations, engineering, manufacturing quality environment (e.g. process engineer, product engineer, quality control engineer, industrialization engineer).
- No more than 4 years of work experience, apart from internships.
- Internships / jobs in medium-sized companies or international corporations, preferably in automotive, manufacturing of diverse goods, finance & banking, logistics & transport.
- People / projects / processes leadership potential gained through leading teams or projects in environments such as student council, student organizations, non-governmental & non-profit organizations.
- English – advanced communication skills.
- Nice to have: German
Skills & Personality Traits:
- Driven to deliver excellent results and solutions;
- Well organized, focused, and able to meet deadlines;
- Mindset based on improvement and growth;
- Self-motivation and proactiveness;
- Positive attitude;
- Responsible focused on ownership;
- Entrepreneurial spirit;
- Dedication and networking oriented;
- A strong sense of curiosity for discovering new ideas and solutions.
Contact și informații suplimentare
# LikeABosch Benefits:
Your work-life balance is valuable to us, so we offer you:
- 25 Days of annual leave, because work-life balance is essential to us;
- Flexible working schedule.
Additional compensation incentives:
- A monthly budget which can be used for several different services on an online benefit platform;
- Annual bonus.
Your health and well-being is important to us, so we have you covered:
- Medical subscription;
- Accident insurance;
- Sport activities and well-being initiatives.
We believe in a Life-Long Learning approach, so you can take advantage of:
- Technical and soft skills trainings;
- Access to e-learning platforms;
- Local and Global career development programs;
- Opportunity to attend conferences;
- Bookster subscription.
Ready to work #LikeABosch?
We live by our values, have an open feedback culture and there is plenty of room for innovative ideas. All because a team is only as valuable as its members.
Application Process
After you followed all the required steps on our platform, you will receive an e-mail for GDPR compliance.
Only those applicants who give their agreement will receive a feedback from us.
Any other questions? Feel free to e-mail me on lavinia.lupea@ro.bosch.com and I will come with an answer shortly.
Not sure this opportunity is suitable for you? Check out this Q&A interview with Ramona Bădescu, the national coordinator of JMP, explaining what the Junior Managers Program is all about and how you can join the 2025 series. --> https://www.bosch.ro/stiri-si-noutati/jmp-ramonabadescu.html
Despre noi
Oferim videoclipuri prin intermediul YouTube. Pentru ca aceste videoclipuri să fie afișate, trebuie să vă dați mai întâi consimțământul. Dacă dați consimțământul, datele vor fi transferate către YouTube, vor fi utilizate cookie-uri și se va contacta rețeaua de publicitate Google DoubleClick. Acest lucru poate declanșa operațiuni suplimentare de prelucrare a datelor. Nu se poate exclude faptul că datele vor fi, de asemenea, transferate către țări din afara Spațiului Economic European
Jucu, JMP
"Bine ați venit într-un loc unde ideile voastre conduc către realizări semnificative. Bine ați venit la Bosch.
De peste un deceniu, în inima Transilvaniei, fabrica Bosch din Cluj a devenit un punct strategic pentru inovare și producție, având un impact semnificativ asupra peisajului tehnologic din România.
Inspirându-ne din pasiunea pentru tehnologie și componente electronice, am evoluat constant, consolidându-ne poziția de cel mai dorit angajator din Cluj pentru sectoarele de inginerie și business. În cei peste 10 ani de activitate, am devenit nu doar una dintre cele mai importante fabrici auto din divizia noastră, ci și una dintre cele mai mari din România, furnizând sute de milioane de piese și având mii de angajați. Prin angajamentul nostru constant față de excelență în calitate și inovație, dezvoltăm o gamă diversificată de produse moderne pentru industria mobilității, concentrându-ne pe furnizarea unor soluții de vârf pentru clienții noștri internaționali. Fabrica Bosch din Cluj are un rol privilegiat în industria auto. Suntem mândri că produsele noastre reprezintă „creierul” a milioane de vehicule și ajung în întreaga lume.
Suntem dinamici și ne adaptăm continuu la realitățile pe care integrarea de noi tehnologii digitale împreună cu automatizările și schimbul avansat de date le impun, optimizând atât producția, cât și procesele logistice. Acordăm o atenție deosebită contribuției la dezvoltarea comunității noastre, inspirând viitoarele generații și având un impact direct nu doar asupra oamenilor, ci și asupra mediului în care aceștia vor crește și se vor dezvolta. Împreună, construim un viitor mai sigur și mai curat.
Compania investește în formarea tinerilor, pregătindu-i pentru poziții de conducere în cadrul companiei Bosch prin programul Junior Manager Program. Cursanții își vor schimba pozițiile cu frecvență, astfel încât să poată experimenta diferite domenii în companie și să completeze o colecție de proiecte sub îndrumarea mentorilor cu experiență.
Promisiunea noastră față de colegi este una fermă: ne dezvoltăm împreună, ne bucurăm de munca noastră și ne inspirăm unii pe ceilalți. Vino alături de noi și vezi diferența.
Work #LikeABosch
Folosim serviciul de hărți Google Maps. Pentru a afișa o hartă, trebuie să vă dați mai întâi consimțământul. Dacă consimțiți, datele vor fi transferate către Google, vor fi utilizate cookie-uri și va fi contactată rețeaua de publicitate Google DoubleClick. Acest lucru poate declanșa operațiuni suplimentare de prelucrare a datelor. Nu se poate exclude faptul că datele vor fi de asemenea transferate către țări din afara Spațiului Economic European.
Puteți retrage consimțământul cu efect imediat și viitor în orice moment prin reîncărcarea site-ului web.
407350 Jucu
RO
Beneficiile locației
Bonus de performanță și revizuire anuală a salariului
Ne dorim să te simți corect compensat pentru contribuția ta. Primești bonus anual de performanță de până la două salarii.
Program flexibil și un model de lucru hibrid
Poți lucra de la birou sau de acasă, beneficiind în același timp de un program de lucru flexibil.
Pachet de relocare
Bonus unic alocat pentru costurile asociate relocării (cu anumite condiții).
25 de zile de concediu pe an
Prețuim timpul tău liber, de aceea îți oferim 25 de zile de concediu încă de la început.
Program de loialitate
Loialitatea ta este recompensată - când atingi 5 și 10 ani în companie, primești vouchere de vacanță.
Oportunități de învățare și dezvoltare
Investim în dezvoltarea ta- vei avea ocazia să îți îmbunătățești abilitățile tehnice și cele soft și vei beneficia de programe locale de dezvoltare.
Accent pe sănătate și siguranță
Consultații și controale medicale gratuite la Centrul Medical amplasat în proximitatea fabricii, colectivă de viață și de accidente.
Buget de 750 RON/ lună pentru beneficii flexibile
Buget lunar care poate fi utilizat în funcție de preferințele tale, achiziționând servicii de pe platforma online Benefit.
Transport gratuit
Vouchere cadou și reduceri
Tichete cadou de 300 RON net de Crăciun, Paște, pentru tine și copiii tăi, precum și o gamă largă de reduceri speciale.
Bonus de recomandare - ne construim echipa bazat pe încredere
Adu-ți prietenii în echipă și primești un bonus de recomandare special (se aplică anumite condiții).
Prânz la preț subvenționat și un mediu de lucru care inspiră
Poți lua prânzul la prețuri reduse într-un mediu plăcut, care inspiră.
